Propagace Air Force Enlisted Made Simple

Kongres nastaví velikost aktivní síly pro každou pobočku služby a nastaví procento vyhlášené síly, která může sloužit v každém platovém stupni nad úroveň E-4. To znamená, že pro někoho, kdo má být povýšen na E-5 nebo vyšší, musí existovat "volné místo" nebo "slot". Takové volné pracovní pozice jsou vytvořeny s tím, že někdo oddělí, odjede do důchodu nebo se povýší na další vyšší stupeň. V závislosti na rozpočtu obhajoby v daném roce může být snadnější nebo obtížnější se připojit k armádě nebo postupovat rychleji.

Vzdušné síly mají téměř 300 000 aktivovaných členů. Zde je rozdělení všech stupňů.

Propagace Airman (E-2) na Senior Airman (E-4)

Stejně jako armáda je velitel jednotky propagačním orgánem pro propagace Airmanu (E-2) ) a Senior Airman (E-4). Dokud se člověk nedostane do potíží a jejich práce je uspokojivá, propagace až na úroveň E-4 jsou automatické, založené na Time-in-Service (TIS) a Time-in-Grade (TIG).

Požadavky TIG / TIS jsou:

Airman

• (E-2) - Šestiměsíční TIG jako Airman Basic (E-1) (E-3) - Deset měsíců TIG jako letoun (E-2)
• Senior Airman (E-4) - 36 měsíců TIS s 20měsíčním TIGem nebo 28měsíčním TIG, podle toho, co nastane dříve.
• Stejně jako armáda, letectvo nabízí programy vybraným zařazeným osobám, které se mohou ucházet o pokročilé postavení, např. Ve vysokoškolských úvěrech, účasti na Junior ROTC apod. Nejvyšší pokročilá pozice, s jakou lze získat v rámci těchto programů, je První třída Airman (E-3).

Vzdušné síly jsou jedinou službou, která poskytuje zrychlenou propagaci pro ty, kteří souhlasí se svolením šesti let. V rámci tohoto programu jsou enlistees zařazeni jako Airman Basic (E-1), jsou povýšeni na Airman (E-2), když absolvují základní výcvik, a pak jsou pokročilí do třídy Airman First Class (E-3), když absolvují technickou školu , nebo 20 týdnů po absolvování základního výcviku, podle toho, co nastane dříve.

Senior Airman (E-4) Below-the-Zone

Air Force má speciální program, kde velitelé mohou propagovat omezený počet vynikajících letounů Airman First Class (E-3) šest měsíců předtím, než by jinak byli způsobilí. Tento program je známý pod názvem Senior Airman Below the-Zone Promotion Programme.

V rámci tohoto programu lze podporovat pouze 15% způsobilých letadel první třídy (E-3). Přednostně se velitelé rozhodnou, kdo bude podporován v rámci programu prostřednictvím propagačního panelu. Velké jednotky (ti se sedmi nebo více způsobilými pro propagaci) mohou vést propagační tabule "ve vlastnictví" a vybrat až 15 procent pro časnou propagaci. Malé jednotky (6 nebo méně způsobilé) jsou sloučeny do jednoho fondu, který je způsobilý pro vytvoření centrální základní desky (CBB).

Seržant seržant (E-5) pro seržanty (E-7)

Na rozdíl od armády, seržanta E-5, technického seržanta E-7, propagace ve vzdušných silách nezahrnují propagační radu. Ve vzdušných silách jsou výběry pro propagaci provedeny s použitím toho, co letectvo nazývá "Weighted Airman Promotion System" nebo WAPS.

Vzdušné síly jsou jedinou službou, která na pracovišti nezakládá míru podpory E-5 a vyšší. Ostatní služby založí své propagační akce na základě počtu volných pracovních míst.

Letecké síly naopak nabízejí stejné procento propagace na všech svých AFSC (pracovních místech).

Pokud se například letectvo rozhodne, že v příštím roce bude muset podpořit 25 procent všech svých způsobilých letounů E-4 do třídy E-5, bude každá letecká armáda AFSC podporovat 25 procento současné síly.

Další výjimkou z pravidla rovného povýšení je to, že letectvo má povoleno přidělit pět procentních bodů AFSCům (pracovním místům), které považovali za kriticky obsazené. Pokud tedy celková míra propagace pro E-5 je 25 procent, letectvo by mohlo podpořit 30 procent všech AFSC, které považují za vážně nedostatečné.

Když Air Force určuje, jaká bude propagační míra celkově, musí být "způsobilá" pro propagaci na základě TIS, TIG a "úrovně dovedností", kterou dostali ve své práci.

"Úrovně dovedností" jsou založeny na požadavcích na výcvik "na pracovišti" (OJT), dokončení pracovní školy a / nebo dokončení pracovního korespondenčního kurzu nazývaného "CDC" nebo kurz rozvoje kariéry.

Úrovně dovedností leteckých sil jsou:

1 úroveň.

Netradiční. Určuje osoby, které jsou v základním školení a / nebo technické škole.

• 3 úrovně. Učitel. 3-úroveň kvalifikace se uděluje po absolvování technické školy.
• 5 úrovní. Řemeslník. Úroveň 5 dovedností se uděluje po uplynutí doby OJT a dokončení CDC po příjezdu na první úkol. Zatímco se liší podle složitosti práce, většina lidí trvá přibližně 18 měsíců, aby získala svou úroveň 5 dovedností.
• 7 úrovní. Školitel. Když je člověk povýšen na personálního seržanta (E-5), pak vstoupí do 7-úrovňového výcviku. To se uskutečňuje prostřednictvím OJT a (obvykle) absolvování 7-úrovňové pracovní školy. Někdy neexistuje žádná pracovní škola a upgrade se provádí dokončením 7-úrovňových CDC.
• 9 úrovní. Správce. Úroveň dovedností přiřazená E-8 a E-9.
• Pro povýšení na stupně E-5 až E-7 jsou požadavky TIS / TIG a kvalifikace na úrovni: Seržant

(E-5) (E-6) - 5 let TIS, 23 měsíců TIG a získal 7-skill level

• Master Sergeant (E-7) 8 let TIS, 24 měsíců TIG a získala úroveň 7 dovedností
• Body WAPS Předpokládejme, že osoba je způsobilá k propagaci na základě úrovně TIS / TIG / Skill a doporučuje ji velitel (realisticky) , velitel nikdy nedoporučuje, ledaže se jedná o potíže), pak vstoupí do hry body WAPS.Různé faktory týkající se tohoto člena stojí za "body propagace". Ti, kteří mají nejvíce "bodů WAPS" v rámci programu AFSC, jsou vybraní pro propagaci:
• Promotion Fitness Examination (PFE) - Jedná se o 100 testů na otázky o všeobecných dozorových předmětech Air Force, jako je historie, Odpovědnost poddůstojníků, první pomoc, zvyky a zdvořilosti atd. Otázky pocházejí z příručky Air Force Promotion Fitness (PFE)

, příručky Air Force Manual 36-2241 Vol. 1. Maximální počet bodů, které mohou bude uděleno 100.

Zkouška specializovaných znalostí (SKT)

- Jedná se o 100 testů na otázky o práci jednotlivce ve vzdušných silách. Většina otázek týkajících se SKT je odvozena z kurzu kariérového rozvoje (CDC), který musel studovat, aby získal svou 5-dovednou úroveň. Maximální počet bodů, které lze dosáhnout z SKT, je 100. Time-in-Grade (TIG) - Členům Air Force se uděluje polovina bodu za každý měsíc, školní známka. Maximální počet bodů TIG je 60. Time-in-Service (TIS) - Členům jsou uděleny dva body za každý rok, které mají v armádě. Maximální počet bodů TIS je 40. Ocenění a vyznamenání

- Stejně jako armáda, členové letectva získají body propagace, pokud budou uděleny určité vojenské ozdoby (medaile): Medal of Honor - 15

Rozmanitá služba - 9 Distinguished Service Medal - 9

Stříbrná hvězda - 9 Legie za zásluhy - 7

• >
• Purpurové srdce - 5 vzdušných / vzdušných úspěchů - 3
• Rozmanitý letecký kříž - 7
• Airmanův voják / Air Force / Army / Navy / Joint Services / Pobřežní hlídka Medaile - 3
• Letectví - 2
• Maximální počet dekorací bodů je 25.
• Výkazy výkonnosti (EPRs)
• - Nejméně jednou za rok jsou členové zařazeni do hodnocení jejich supervizoři (a sup ervisorův nadřízený) týkající se jejich výkonu, chování, vzhledu, motivace, vůdčích schopností, komunikačních schopností a chování. Část tohoto hodnocení obsahuje doporučení pro propagaci od jedné do pěti (s jednou nejnižší a pět nejvyšší). Každá zpráva pak musí být přezkoumána / schválena velitelem squadrony. Systém WAPS převádí tyto hodnocení na body propagace. Použijí se pouze ratingy za posledních pět let, které nesmí překročit deset zpráv. Navíc, starší zpráva je, tím méně se počítá při určování propagačních bodů EPR. Maximální počet propagačních bodů pro EPR je 135.
• Výběr propagace
• Jakmile se letectvo rozhodlo (celkově) o tom, jaké procento je třeba podporovat, aplikuje tyto procenty na každou AFSC (pracovní místo). Body WAPS pro každou oprávněnou osobu v této práci jsou celkem a ty, které mají nejvíce bodů WAPS, jsou vybrány pro propagaci.
• Například pokud celková míra propagace na E-6 je 30%, pak bude pro propagaci propagováno 30% nejvyšších bodů WAPS v AFSC XYZ. Osoba vybraná s nejnižším skóre určí "hraniční" bod pro AFSC a letectvo oznámí, že všichni v této AFSC s hraniční hodnotou toho a výše budou podporováni (samozřejmě, že jsou vybrané individuálně oznámeny veliteli a prvními seržanty).
• Čísla řádku propagace
• "Propagační cyklus" trvá 12 měsíců. To znamená, že ti vybraní pro propagaci jsou podporováni v přírůstcích po dobu jednoho roku. Ne všichni jsou podporováni během stejného měsíce. To je místo, kam přichází "čísla linky". Vzdušné síly přiřazují propagační linky založené na čase ve třídě, bez ohledu na AFSC (pracovní místo). Takže osoba (široká letecká síla), vybraná pro propagaci s nejvyšší dobou ve třídě, by dostala číslo řádku 001, osoba s nejbližším nejčastějším číslem řádku 002 atd. . Vzdušné síly poté (pro příštích 12 měsíců) oznámí, které čísla linky budou šířit své pruhy v následujícím měsíci.

Palácová rovnováha

Pokud tedy letectvo poskytuje rovnocennou příležitost k propagaci každé kariérové ​​oblasti pomocí programu nazvaného "Palácová rovnováha". Každým rokem se letectvo podívá na posádku v každé své kariérové ​​oblasti pro každou hodnost (E-5 až E-9). První fáze projektu Palace Balance je dobrovolná. Vzdušné síly uvolní obecné poselství, které žádá lidi v určitých řadách, v určitých nadlimitních zaměstnáních, aby se znovu začali ucházet o zaměstnání s nedostatkem. Pokud nedostanou dostatečné množství dobrovolníků, zašlou jednotlivé dopisy osobám v nadřazeném postavení / pracovních místech a řeknou jim, že během první fáze není dostatek dobrovolníků a že byly identifikovány jako osoby podléhající povinnému -vlak. Pokud se pak dobrovolně nabízejí, mají obvykle k dispozici široký výběr pracovních míst. Pokud po této fázi stále ještě není dostatek dobrovolníků k přeškolení, letectvo vybere jednotlivce ze seznamu pro povinné přeškolení (v takovém případě je zpravidla velmi úzký nebo žádný seznam z čeho vybírat) .

Pruhy pro výjimečné výkony (STEP)

Existuje jedna finální třída pro povýšení do řad seržanta (E-5) na mistra seržanta (E-7). Každým rokem vydává letectvo omezené množství (obvykle méně než 200 let Air Force), sloty pro propagaci STEP. Sloty jsou obvykle distribuovány různým MAJCOMS (Hlavní příkazy), kteří je obvykle distribuují do Wings (Instalace). Obvykle jsou přidělena pouze dvě nebo tři přidělení STEP každému křídlu (instalace) za rok. Velitelé křídla pak mohou tyto alokace využít k tomu, aby podpořili VÝHRADNÍ jednotlivce seržantovi, technickému seržantovi a velkému seržantovi.

Alokace jsou extrémně omezená a není něco, na čem by se měl počítat v procesu propagace. Stanoveným účelem systému STEP je umožnit velitelům Wing (a vyšším) způsob, jak propagovat jednotlivce, kteří jsou vynikajícími umělci, ale na propagačních zkouškách nemají dobré výsledky.Velitelé mají ale širokou škálu, kdy a jak používat své specifické přidělení STEPS.

Senior Magister Sergeant (E-8) a šéf Magistr Sergeant (E-9) Promotions

Senior Magister Sergeant a hlavní velitel Sergeant Promotions ve vzdušných silách jsou dělány kombinací bodů WAPS a centralizované propagační desky přezkoumá jednotlivý propagační záznam.

Aby mohl člen splnit požadavky na propagaci, musí splňovat následující požadavky TIS / TIG:

Senior Master Sergeant

(E-8) - 11 let TIS a 20 měsíců TIG.

Hlavní velvyslanec

(E-9) - 14 let TIS a 21 měsíců TIG.

Body WAPS jsou stejné jako u E-5 až E-7, s výjimkou toho, že místo dvou propagačních testů je pouze jedna - Kontrola letectva. Otázky pro tento test jsou odvozeny ze dvou příruček: Příručka leteckého výcviku 36-2241 Vol 1 -

PŘÍRUČKA PRO STUDIUM PROVÁDĚNÍ FITNESS (PFE)

(stejná příručka jako studie pro studium E-5 až E-7 ) a návod k leteckému výcviku 36-2241 Vol 2 -

PŘÍRUČKA PRO STUDIUM DOHLEDU O DOZORU (USAFSE)

• . Test se skládá ze 100 otázek a má hodnotu maximálně 100 bodů. Propagační rada
• Největším faktorem pro promoce seniorského seržanta a hlavního seržanta je však centralizovaná propagační tabule. Dvakrát ročně (jednou pro Senior Master Sergeant a jednou pro Chief Master seržant), Air Force svolává propagační radu. Deska je rozdělena na několik panelů pro 3 osoby, přičemž každý panel zkoumá propagační záznamy pro specifické AFSC (úlohy). Jinými slovy, každý, kdo má nárok na propagaci v rámci daného AFSC, bude mít své záznamy zaznamenané stejným panelem. Předseda představenstva je vždy generálním důstojníkem a každý panel se skládá ze dvou plukovníků (O-6) a jednoho vrchního velitele (E-9). Panel zkoumá propagační záznamy a vyhodnocuje je podle následujících faktorů:

Výkonnost, odborná kompetence, vedení, odpovědnost za práci, škála zkušeností, specifické výsledky, vzdělávání. Informace o tom, jak proces skórování funguje, naleznete v Seniorovi NCO Promotion Fact Sheet. Maximální počet bodů, které lze udělit, je 450, takže můžete vidět, že deska je nejvýznamnější částí Senior Master Sergeant a šéfredaktoru Master Sergeant Promotions. Propagační průměry Takže, jak dlouho trvá, než se ve vzdušných silách povýšíte? V průměru lze předpokládat, že bude podporován po dokončení následujícího časového intervalu: (999) Airman

(E-2) - 6 měsíců

Airman First Class

3 roky Senior Airman

(E-4) - 3 roky

Seržant

6) - 12 let

• Mistr seržant (E-7) - 17 let
• E-9) - 22 let