Práva zaměstnance Otázky a odpovědi: A - Z List

Existuje mnoho okolností, kdy je důležité znát vaše práva, a to jak v práci, tak při práci.

Zde jsou informace o pracovních předpisech a pracovněprávních předpisech, které poskytují ochranu před pronásledováním a diskriminací na pracovišti, obtěžováním, ukončením zaměstnání a porušením mezd a platů. Existují také definice pojmů týkajících se práv uchazečů o zaměstnání a práv zaměstnanců vysvětlených v běžném jazyce.

Zaměstnanecká práva Otázky a odpovědi: Seznam A - Z

A - G

• Věková diskriminace: Jak starší je starší?
• Jsem oprávněn vyplácet dovolenou nebo zaplatit?
• Mám nárok na odstupné?
• Jsem oprávněný na dovolenou?
• Zákon o Američanů s postižením (ADA) a uchazeči o zaměstnání
• Oprávnění k práci v USA
• Vyhýbání se diskriminace na základě věku (Video)
• Přerušení z práce
• Práva
• Může zaměstnavatel požádat o vaše číslo sociálního pojištění?
• Může zaměstnavatel změnit mou pracovní nabídku?
• Může zaměstnavatel zakázat platby?
• Může zaměstnavatel zadat náboženství při zveřejňování práce?
• Zaměstnavatelé mohou kontrolovat historii zaměstnání?
• Mohou zaměstnavatelé zkontrolovat historii nezaměstnanosti?
• Protidrogová politika společnosti
• Čas komprese
• Mám přestávky z práce?
• Mám zaplaceno za práci na dovolené?
• Musím oznámit dva týdny?
• Musím pracovat přesčas?
• Mám nárok na nezaměstnanost?
• Testování drog pro zaměstnance
• Zákon o ochraně soukromí zaměstnanců
• Zákon o zajištění důchodového zabezpečení zaměstnanců (ERISA)

Právo diskriminace na pracovním trhu

• Zákony o diskriminaci na pracovišti
• Příklady diskriminace na pracovišti
• Zákon o spravedlivém úředním hlášení (FCRA)
• Spravedlivá práce Zákon o standardech (FLSA)
• Zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA)
• Žaloba proti diskriminaci v zaměstnání
• Vyhozen pro Facebook
• Zahraniční pracovní zákon
• Diskriminace na základě pohlaví
• -
• H - M

Obtěžování při práci

Obtěžování na pracovišti

• Nepříznivé pracovní prostředí
• Jak jsou moje výhody ovlivněny, když opustím svou práci?
• Kolik hodin týdně je práce na plný úvazek?
• Kolik mám platit za přesčas?
• Jak zaplatit neplacené mzdy
• Jak podat žalobu na obtěžování
• Jak podat žalobu na nezaměstnanost
• Jak získat povolení k práci v USA
• Jak zvládnout demotion
• Zákon o přistěhovalectví a občanství (INA)
• Imigrační diskriminace
• Informace o pracovních a pracovních zákonech
• Je nezákonné žádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?
• Seznam pracovních zákonů
• Loudermillova práva
• Povinná přesčas
• Materství, otcovství a adopce Odchod
• Vojenská ochrana proti diskriminaci
• Minimální mzda
• N-S
• Městský zákon o nezaměstnanosti

Zákon o spravedlivých pracovních normách

• Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (OSHA)
• Přesčasy
• Platí za špatné počasí
• Platí za sněhové dny
• Act 999 Těhotenství a zaměstnanost
• Náboženská diskriminace
• Odvolaná nabídka práce
• Právo na práci
• Odchylky
• Sexuální obtěžování
• T-Z
• Taft-Hartleyův zákon z roku 1947
• Čas mimo práci
• Šedý strop: Jak starý je starý?
• Top 10 přestupků na pracovišti

Typy zaměstnaneckých výhod

• Typy diskriminace na pracovišti
• Typy obtěžování na pracovišti
• Odškodnění v nezaměstnanosti
• práce (DOL) Zaměstnavatelské informace
• Mzdová záloha
• Co mohou zaměstnavatelé říci o bývalých zaměstnancích?
• Co se stane, když zaměstnavatel soutěží o dávky v nezaměstnanosti?
• Co je to souhlasné opatření
• Kdy dostanu mou závěrečnou výplatu?
• Náhrady a zdravotní postižení pracovníků
• Práce se zdravotním stavem
• Právo mládeže práce