Vytvoření cíle M.M.A.R.T.Galsy k nalezení stáže

Vytváření cílů pomocí systému cílů SMART, termínu, který byl původně používán v listopadu 1981 vydání Management Review George T. Doran, a byl také popsán od Paul J. Meyer v Attitude is Everything , je technika, kterou často používají profesionálové.

S = specifická M = měřitelná A = dosažitelná R = realistická T = včasná

Pro vytvoření cílů S.M.A.R.T., musíte nejprve zapsat své cíle a vyhodnotit je, aby se ujistil, že jsou specifické a dosažitelné.

Postupujte podle cíle cíle M. M. A. A. T., jak je popsáno níže.

Konkrétní

Tím, že jste při vytváření svých cílů specifikovali, budete mnohem více vědom toho, co chcete dělat. Abyste byli konkrétní při vytváření svých cílů, musíte odpovědět na následující otázky: kdo, co, kde, kdy, kdy a proč.

- Například řekněme, že pokud chcete získat letošní stáž, můžete odpovědět na následující otázky:

Kdo je zapojen do získání stáže?

• Co doufáte, že dosáhnete?
• Kde chcete absolvovat stáž?
• Kdy chcete mít stáž?
• Která stáž (y) chcete?
• Proč chcete mít stáž?

Měřitelné

Měření pokroku dosaženého vašimi cíli bude mnohem pravděpodobnější, že je dosáhnete.

Když změříte svůj pokrok, zůstanete na cestě, dosáhnete svých cílových termínů a zažijete radost z úspěchů, které vás povede k pokračujícímu úsilí potřebnému k dosažení každého cíle.

Stanovení konkrétních kritérií pro měření pokroku při dosažení vašich cílů vám ukáže, že jste v cíli.

Například budu zkoumat a žádat o 5 stáží tento týden a síť se třemi absolventy z mé vysoké školy do pátku.

Dosažitelný

Při výběru dosažitelných cílů se ujistěte, že budete dělat to, co je k dosažení.

Můžete začít psaním krátkých, středních a dlouhodobých cílů. Pro každý cíl můžete nastavit časový rámec, jakým krokem je třeba podniknout, aby bylo dosaženo každého cíle. Samozřejmě, abyste dosáhli svých cílů, musíte se zavázat k jejich dosažení. Tento závazek zajistí, že uděláte vše potřebné k dosažení vašich cílů.

Například chci získat léta v novinářství. Můžete začít tím, že hledáte příležitosti na stáž v místě, kde plánujete být pro léto. Můžete pracovat v síti s lidmi, kteří v současné době pracují v oboru, můžete si prohlédnout online výpisy z praxe, vyhlídky na publikace, o kterých byste mohli psát, ať už si jdete nebo použijete místní noviny nebo obchodní komoru.

Realistické

Vytvoření strategie, která vám pomůže dosáhnout vašich cílů, je činí realističtějšími. Rozhodnutí dělat něco náročného bude také více realistické, protože budete muset podniknout kroky, aby se to stalo. Nastavení cíle, které je realistické a dosažitelné, vám poskytne motivaci k tomu, aby se to stalo. Pokud nastavíte cíl, který je příliš snadný k dosažení, pravděpodobně ztratíte zájem a sabotujete z dosažení svého cíle.

Včasné / Hmatatelné

Vytvoření časové osy pro dosažení cílů bude mnohem pravděpodobnější, že začnete podnikat kroky potřebné k dosažení vašich cílů ve stanoveném časovém rámci.

Také si přejete, aby váš cíl byl hmatatelný, takže se můžete skutečně cítit, jako byste to dokázali. Hmatatelný cíl je specifický, měřitelný a dosažitelný a obvykle ho můžete cítit, jako by se už stalo.