Dítě Ochranné služby Caseworker

Každý den po celém světě jsou děti zneužívány a zanedbávány. Pokaždé, když k tomu dojde, je to tragické, ale naštěstí existují muži a ženy, kteří svou kariéru věnují ochraně dětí. Ti, kteří jsou na frontě, jsou pracovníci v oblasti ochrany dětí. Vyšetřují obvinění z zneužívání a zanedbávání dětí a práce s rodinami, aby zmírňovaly pravděpodobnost zneužívání a opomíjené děti budou znovu postiženy.

Je to ušlechtilá práce, ale lidé mají tendenci ho rychle vypálit. Plat je relativně nízká a práce je obtížná. Ti, kteří zůstávají za rok nebo dva, často dělají svou kariéru, protože naleznou zdravé způsoby, jak se vypořádat se zhoršováním a zklamáním, které jsou vlastní ochranným službám.

Výběrový proces

V USA stanoví státní zákon, jak jsou zřízeny agentury pro ochranu dětí. Existují dvě primární metody. Jednou z možností je státní vláda provozovat jeden celostátní program. Druhým úkolem je, aby stát delegoval odpovědnost za ochranu dětí do okresů, zatímco státní správa vede dohlížecí úlohu. V obou schématech je proces náboru podobný. Největší rozdíl spočívá v tom, zda zaměstnanci služeb ochrany dětí pracují pro stát nebo okres.

Agentury pro péči o děti obecně sledují běžný postup při přijímání vládních opatření s dalšími kroky.

Mnoho agentur spravuje testy osobnosti žadatelům za účelem získání pracovní síly, která zůstane. Pozice ochrany dětí mají tendenci mít velmi vysoký obrat. Agentury také provádějí kontroly proti svým vlastním systémům, aby zajistily, že lidé, kterým hodlají najmout, nebyli zjištěni, že zneužívali nebo zanedbávali dítě.

Toto je doplněk k trestním kontrolám.

Caseworkers jsou najatí a pod dohledem nadřízených. Ve větších jurisdikcích mohou mít supervizoři v procesu náboru omezenou roli. Vzhledem k vysokému obratu v ochranných službách by manažeři pronájmu měli věnovat nepřiměřené množství času tak, aby nemohli účinně plnit další úkoly řízení, jako je konzultace o případech, rozvíjení zaměstnanců a vyrovnávání pracovní zátěže. Dozorci často mají ve svých jednotkách volná místa. Mnoho jurisdikcí zaměstnává případové zaměstnance po celou dobu.

Vzdělání a zkušenosti, které budete potřebovat

Většina organizací pro ochranu dětí požaduje, aby nově přijaté pracovníky na ochranu dítěte pracovaly pro případ bakalářského studia. Mezi preferované obory patří sociální práce, psychologie, sociologie, poradenství a trestní soudnictví. Žadatelé s jinými tituly mohou být najati, ale samozřejmě kandidáti s preferovanými tituly mají výhodu nad těmi, kteří to neudělají.

Mnoho zaměstnance na ochranu dětí je zaměstnáno přímo z vysokých škol.Studenti, kteří plánují kariéru v oblasti péče o děti, obvykle absolvují stáže jako součást bakalářského studijního plánu sociálních studií. Lidé také přijdou do kariéry péče o děti později v životě.

Ti, kteří mají zkušenosti s vymáháním práva, jako jsou policejní důstojníci a detektivové, přicházejí k péči o děti, aby se dostali pryč od jednání se zločinci, zatímco stále vykonávali své vyšetřovací schopnosti.

Bez ohledu na to, kolik let příslušného vzdělávání a zkušeností poskytují zaměstnavatelé rozsáhlé školení novým případům. Nové zaměstnance získávají vědomosti o předmětu v oblastech, jako je vývoj dítěte a rodinná dynamika. Získávají také dovednosti v rozhovorech, sběru důkazů, analýze důkazů a poskytování služeb. Tréninkové programy často zahrnují pracovní stínovací a mentoringové komponenty. Noví nájemci se také naučí navigovat v systémech řízení případů, kde caseworkers dokumentují své akce týkající se případů.

Co uděláte

Pracovníci v oblasti ochrany dětí prošetřují obvinění ze zneužívání a zanedbávání dětí vůči těm, kteří jsou právně odpovědní za to, aby se o ně starali.

Jakmile případný pracovník ví, co se stalo, pokud jde o údajné zneužívání nebo zanedbání v konkrétním případě, případný pracovník může nabídnout služby rodině, aby napravil současnou situaci a zabránil dalšímu špatnému zacházení. Pracovníci v oblasti ochrany dětí potřebují pracovní dovednosti v oblasti vyšetřování a dovednosti sociální práce, aby mohli úspěšně pracovat.

Zatímco každý případ je jiný, caseworkers provádět některé úkoly na téměř každém vyšetřování. První věc, kterou zpracovávají případové pracovníci, je přezkoumání informací o obvinění ze zneužití a zanedbání. Tato informace je jen jedna strana příběhu, který by mohl mít mnoho aspektů. Caseworkers tyto informace používají k vypracování původního plánu pro vyšetřování obvinění. Plán se může v průběhu šetření měnit, ale pracovník musí začít někde.

Caseworkers mluví s mnoha lidmi v průběhu vyšetřování. Jeden případ by mohl zahrnovat rozhovory s některou nebo všemi následujícími skutečnostmi: děti, rodiče, prarodiče, tety, strýcové, pedagogové, duchovenstvo, zdravotničtí pracovníci a psychologové. To určitě není vyčerpávající seznam, ale zahrnuje nejčastější lidi, kteří mohou mít informace o údajném incidentu zneužívání nebo zanedbání. Kromě shromažďování svědeckých důkazů zpracovávají pracovníci případů také doklady jako lékařské zprávy, záznamy o zatčení, soudní doklady a bankovní záznamy.

Po zjištění, zda došlo k zneužívání nebo zanedbání, zpracovávají a koordinují služby pro případ situace v rodině. Zatímco caseworkers někdy musí odstranit děti z jejich domovů, oni dávají přednost tomu dělat to. Místo toho usilují o další možnosti, jak udržet rodiny společně a na cestě k ukončení účasti na ochraně dětí v jejich životě.

Jedna věc, kterou se pracovníci pracovní doby rychle učí, je sledovat jejich okolí. Zatímco zneužívání a zanedbávání dětí se děje v rodinách všech zájmů z daní z příjmů, pracovníci ve věznicích často cestují přes hrubé čtvrti a chodí do domácností, které mohou mít neskladně uložené střelné zbraně, drogovou aktivitu, aktivitu gangů a agresivní zvířata.Nejlepším zbraňem pracovníků proti osobní škodě je intuice. Vědí, když se vlasy na zadní straně krku stávají, je čas udělat klidný a rychlý výstup.

Caseworkers jsou požádáni, aby svědčili v soudním řízení. Když případy ochrany dítěte vedou k případům trestního soudu nebo rodinného soudu, pracovníci ve věcech práce jsou povoláni svědčit o jejich zapojení do rodin. Jsou položeny s otázkami o skutečnostech případů a jsou požádáni, aby poskytli své odborné názory na to, jak by měl rozhodčí rozhodnout v konkrétním případě.

Lidé se často vyhořejí z práce na ochraně dětí, protože se do toho vracejí a myslí si, že změní svět. Po několika letech vidění, že stejné rodiny se vracejí do systému sociálního zabezpečení dětí a vidí nové rodiny se stejnými problémy, mohou pracovníci ve věcech práce cítit, že nezmění. To, co zachrání caseworkers když oni dostanou dejected je zatímco oni nemusejí měnit svět, oni změní světy rodiny oni sloužili. Caseworkers musí v malých vítězství upoutat srdce, protože velké mohou být jen málo a daleko.

Co vyděláte

Lidé nepůjdou do této řady práce za peníze. Několik jurisdikcí platit vysoké nástupní platy, ale většina zakládání nových caseworkers na platech mezi $ 30 000 a $ 35, 000. Vhodné ochranné služby agentury mají často kariérním žebříčku programy, které zajišťují pravidelné zvyšování platu. Chcete-li vydělat více než 45 000 dolarů, musí pracovníci ve věci práce prosazovat do supervizních nebo vysoce specializovaných rolí.