3 Způsoby, jak zvládnout projekt na noci a víkendy

Když pracujete na růstu svého vedlejšího projektu, zda je cílem nakonec ukončit svou denní práci nebo jen zvýšit svůj příjem, nejtěžší výzvou je často jednoduchý skutečně pracovat na podnikání.

Okamžitě se stává velmi důležité, abyste co nejlépe využili svůj čas v hodinách, kdy se můžete uvolnit v noci a během víkendů. Předtím, než si můžete dokonce přemýšlet o tom, jak se dostat do komplexních strategií růstu, dělat nekonečné vylepšení vašich webových stránek, posedávat fotografie produktů, musíte mít velmi jasné zaměření na to, jak bude váš čas využit.

Nejprve řekněte, jak vytvořit cílené skupiny hodin pro práci na vedlejším projektu a pak se ponoříme do toho, jak nejlépe využít tento čas.

1. Vytvořte si více času a ochraňujte je ve svém kalendáři

Začněte tím, že budete inventarizovat, jak dnes strávíte své noci a víkendy. Vaším úkolem je izolovat kapsy nepodstatných aktivit, kde si můžete dovolit snižovat časovou náročnost investic na týdenní bázi - s cílem přesunout více času na svůj boční projekt.

Zeptejte se sami sebe na otázky jako:

• Jak často mám jít ven a společně s přáteli?
• Kolik hodin strávím sledováním televize, procházením Instagramem, čtením z potěšení nebo jinak?
• Kolik můžu tyto aktivity bezpečně zredukovat bez toho, abych se příliš pracovala?

Jakmile se budete moci zavázat k určitým omezením, pokud jde o to, kam jde čas, je čas chránit ty důležité hodiny, které jste právě vytvořili. Dále otevřete svůj kalendář a fyzicky naplánujte ty bloky času, abyste mohli pracovat na bočním projektu - z hodin, které jste právě uvolnili.

Ještě důležitější je, abyste si tyto plánované boční pracovní doby prohlíželi jako závazek, který jste právě udělali sobě. Těšte se na čas, ukažte se, vložte do práce, zacházejte s těmito hodinami s respektem a investování se vyplácí jeden den.

2. Najděte Mentora ve svém oboru

Velká část získávání rychlých výsledků s vaším bočním projektem omezuje, že se učíte.

Hledání správného mentora, který vám může pomoci urychlit váš učební proces, společné nástrahy vedlejšího kroku, pomůže vám správné připojení, budování vztahů, seznámení s vašimi prvními potenciálními zákazníky, bude hlavní růstovou pákou.

Jistě, asi každý, kdo budoval vlastní start SaaS, by rád měl mentora jako Mark Zuckerberg, Elon Musk nebo Bill Gates, ale to není realistické. Když hledáte mentora, nezapomeňte, že byste měli hledat někoho, komu jste chtěli být - dosáhli některých z toho, co chcete dosáhnout.

V ideálním světě bude vaším rádcem někdo, koho jste již potkali, nebo alespoň mít spojení - tak nezačínáte vztah jenom a požádáte je, aby byli tvým rádcem ( kdo to dělá stejně?). Budou muset být někým, s kým můžete buď zaujmout pozornost, nebo s ní vzájemně propojit. Poté budete muset pomalu testovat vztah ven, požádat o nějakou radu, že budou nadšeni a kvalifikovaní, aby dávali, a hlavně si nechali věci neformální. Nevystavujte ho formálnímu uspořádání - mentorství je nejlépe zachováno jako organické vztahy bez označení.

Pokud chcete najít mentora, ale nikdo mi nepřijde na mysl, začněte s těmito třemi místy:

• LinkedIn . Spusťte službu LinkedIn pro vyhledávání místních lidí, kteří mají titul v pracovním poměru, naději, že oslovíte sami sebe, a vyhledejte potenciální potenciální mentorky, kteří mají sdílené kontakty, zájmy, skupiny, školy, historii zaměstnání nebo jiný bod připojení, dejte jim důvod , aby chtěli odpovědět (a pomohli vám). Mějte na paměti, že budete muset projít úvodem vzájemného spojení.

• Jiné sociální kanály. Kdo je vokální na Twitteru ve vašem výklenku? Co říkají administrátoři největších skupin Facebooku na témata související s vaším průmyslem? Podívejte se na lidi, kteří aktivně sdílejí rady, poskytují zpětnou vazbu a jasně chtějí pomáhat ostatním, kteří jsou mladší.

• Průmyslové publikace. Pokud chcete vytvořit vztah a učit se od někoho, kdo se ve vašem prostoru ujal, podívejte se na lidi, kteří aktivně vytvářejí své značky tím, že přispívají k příslušným průmyslovým publikacím a blogům. Pokud investují čas do vytváření svého online obrazu a vytváření myšlenkového vedení pro sebe, je pravděpodobné, že budou vnímaví k vzájemné interakci s lidmi, kteří oslovují, aby se od nich zeptali, zvlášť pokud zjistíte, způsob, jak jim nejprve poskytnout hodnotu.

3. Získejte partner odpovědnosti.

Je snadné ztratit přehled o vašich větších cílech s bočním projektem, když pracujete na něm jen několik hodin týdně. Rozpoznávání přichází a selhání na cestě k uzavření vašich prvních obchodů bude odrazující.

Podpora vaší motivace a nadšení pro projekt bude nesmírně důležitá pro dosažení smysluplného pokroku, proto je důležité, aby měl partner odpovědnosti, s nímž budete hovořit týdenně.

V ideálním případě bude váš partner zodpovědný také mít vedlejší projekt vlastní, nebo bude schopen se jinak vztahovat k tomu, kde jste a jaké jsou vaše motivace. Sdílejte své cíle za týden, aktualizujte si navzájem pokrok směrem k klíčovým iniciativám, požádejte o objektivní zpětnou vazbu (důraz na cíl) a pravidelně se odklánějte, abyste se podívali na větší obrázek kolem vašeho vedlejšího projektu.

Proveďte tyto tři věci, ukažte se, vložte do práce a budete na vaší straně rozvíjet váš vedlejší projekt.