2 Klíčové části kariérového poradenství a proč mají zájem

Jedním z nástrojů pro rozšíření sítě pomocí technologie je spojit se s profesionály z oboru prostřednictvím Skype. Zatímco osobní schůzka je vždy , preferuje Skype telefonní hovor, protože vizuální prvek přináší zkušenosti. Takže pokud provádíte informační rozhovory je taktika, kterou uvažujete (nebo se již zabýváte), přesuňte se na Skype nebo jiný videokonferenční systém pro vaše setkání, které nelze osobně uspořádat.

Používal jsem Skype a Google Hangouts pro hosty ve třídě s velkým úspěchem. Nedávno předseda sportovního obchodního klubu našeho kampusu uspořádal, že Stanfieldová pomocná ředitelka fotbalových operací Callie Seidmanová mluví s členy klubu přes Skype. Během návštěvy byly sdíleny dvě zdánlivě protichůdné kariéry:

• "V procesu hledání práce a pohovoru buďte sami".
• "Ve své kariéře musíte být adaptabilní".

Dlouhý čas osobnosti sportovního rozhlasu v San Francisku Ralph Barbieri rád říkal, že "dvě věci mohou být stejně pravdivé" a zdá se, že je to případ s radou paní Seidmanové. Podívejme se na tato prohlášení a proč jsou tak důležité ve vaší kariéře a hledání kariéry.

• Buď sám. Během procesu hledání zaměstnání může vaše hlava vířit, jak si myslíte, jak chcete vysvětlit své zkušenosti potenciálním zaměstnavatelům. Jaké anekdoty mám použít? Jak mohu "rozložit" mé vysvětlení, aby se zdála být vhodná pro tuto pozici? Jaké informace mám v průběhu konverzace vynechat, abych získal nejlepší dojem? To jsou jen některé z věcí, které si myslíte. Ale v žádném okamžiku byste neměli být tak motivováni, aby jste řekli tazateli, nebo vykreslete příběh, aby se vám zdálo, že je lepší. A existují (alespoň) dva důvody, proč byste se měl vyhnout tomuto scénáři: 1) Pokud jste chyceni v lži, vaše šance na zajištění pozice klesají na nulu a 2) Možná se snažíte "slepit" jste schopni pracovat, když ve skutečnosti nejste. A přiznáváte si, že pozice, která není pro vás vhodná, vám může pomoci, abyste se ujistili, že nepřijímáte pozici, která není pro vás vhodná - teď je to, jak to je zdánlivě atraktivní. Takže pamatujte, staňte se sami.
• Buďte přizpůsobiví. Tato rada platí pro rozhovor a jednou pozice je zajištěna. V procesu rozhovoru chcete prokázat, že jste ochotni přijmout nové výzvy, vycvičit a přizpůsobit se měnícím se rolám v podnikání. Takže v přípravě na rozhovor si přemýšlejte o příkladech, kdy jste museli být adaptabilní. Vzrůstající používání dotazníků o chování v rozhovorech vyžaduje, aby byly tyto příběhy připraveny.A jakmile někam pracujete, nezapomeňte, že přizpůsobení vám bude lepšího zaměstnance. Nikdy neříkej obávané slovo "to není moje práce". Vždy myslet jako týmový hráč a být otevřený novým zkušenostem. Zatímco si možná myslíte, že si lidé nevšimnou vaší adaptability, určitě to dělají.

Jaký je nejlepší rozhovor nebo kariérové ​​poradenství, jaké jste kdy obdrželi?

Sdílejte to se mnou na Twitteru @SprtsMktgProf.