15 Tipů pro přípravu hledání

Jste připraveni se přihlásit, pokud dostanete hovor nebo e-mail od někoho, kdo má zájem mluvit s vámi o nové pozici? Vždy je dobrý nápad, aby bylo hledání práce připraveno, i když nemyslíte na to, že hledáte novou práci právě teď.

Nikdy nevíte, kdy se objeví vzrušující příležitost, i když nejste aktivně hledáním pracovních míst. Spolupracovník v práci by mohl odejít do důchodu a otevřít si volnou pozici, odborný kontakt by vás mohly odkázat na atraktivní práci, nebo by se k vám mohl obrátit náborář a povzbudit vás, abyste hodil klobouk do kruhu.

Jedná se o aktivní trh práce a vedení zaměstnanců je vždy na pozoru před dobrými vyhlídkami.

Možná jste součástí rostoucího trendu, kdy pracovníci téměř neustále hledají svou příští práci. Přidejte do těchto scénářů nepředvídané okolnosti, které mohou ovlivnit stav vašeho zaměstnání jako propouštění v důsledku poklesu podnikání u vašeho zaměstnavatele.

V každém případě má smysl být umístěn tak, aby se rychle a efektivně aplikoval na vznikající příležitosti. Nejlepší radou je, abyste byli bezodkladně připraveni přejít do režimu hledání práce. Zde je návod, jak dostat (a zůstat) hledání práce připraven.

15 tipů pro získání (a pobyt) hledání práce připraveno

1. Udržujte týdenní žurnál svých úspěchů v úloze nebo v jiných aktivních rolích, abyste mohli sledovat specifika. Získání záznamu o vašich nejlepších úspěších umožní snadnější psaní průvodních dopisů a přípravu na pohovory.

2. Aktualizujte svůj životopis každý měsíc , abyste začlenili své nejnovější úspěchy a profesionální aktivity.

Je-li váš životopis vždy aktuální, je snadné ho sdílet se spojením nebo náborovým pracovníkem. Zde je návod, jak dát svůj životopis pětiminutovému člověku.

3. Aktualizujte svůj profil LinkedIn tím, že začleníte nejnovější informace o svých dovednostech, znalostech a úspěších. Zaměstnavatelé vydělávají pasivní uchazeče o zaměstnání více než kdy jindy prostřednictvím vyhledávání v LinkedIn.

Podívejte se na tyto devět jednoduchých tipů, jak vytvořit lepší profil LinkedIn.

4. Neustále rozbalte seznam kontaktů. Když se setkáte s někým, kdo by mohl pomoci s budoucím hledáním práce, spojte se s nimi na LinkedIn a dalších platformách kariéry a sociálních sítí, které používáte. Čím více připojení máte, tím více příležitostí budete muset najat.

5. Podívejte se na příležitosti, kdy zaujmou pravidelné kontakty na klíč , aby udržovaly vztahy aktuální. Sdílejte informace o zájmech s jednotlivci a nabízejte kontakty, které pomáhají při přechodu do kariéry. Nezapomeňte, že setkání v osobě je cenným nástrojem pro upevnění těch vztahů, které jste vytvořili online.

6. Vytvořte a proveďte profesionální plán vývoje . Udržujte své dovednosti a znalosti aktuální. Zaměstnavatelé upřednostňují zaměstnance, kteří jsou odhodláni ke zlepšení sebe sama a kteří jsou v kontaktu s trendy.

7. Zůstaňte aktivní s profesionálními organizacemi pro udržování a rozšiřování své sítě. Psaní článků, pomoc při uspořádání konferencí, účast na akcích v rámci kariérových sítí a prezentaci v asociačních programech jsou způsoby, jak udržet vysoký profil.

8. Zjistěte, kdo by vám vždy doporučil. Přemýšlejte komplexně o možných referencích, včetně zaměstnanců, supervizorů, dodavatelů, klientů a dalších klíčových obchodních partnerů.

Napište doporučení LinkedIn pro cílené jednotlivce a mnoho z nich se bude opakovat. Zjistěte, kdo použijete jako odkaz, a nezapomeňte získat jejich oprávnění dříve, než je použijete.

9. Pravidelně prověřte seznamy pracovních míst ve svém oboru, abyste mohli posoudit trendy a očekávání zaměstnavatelů. Zkontrolujte skutečně. com nebo jeden z ostatních nejlepších pracovišť každých pár týdnů, abyste zjistili, jaké pracovní pozice jsou k dispozici pro někoho s vaší dovedností.

10. Pravidelně hodnoťte spokojenost s prací a předcházejte vyhoření předtím, než budete ohromeni stresem. Pokud jste unaveni a stresovaní, věnujte pozornost dalším možnostem práce. Zamyslete se nad tím, zda je čas ukončit svou práci.

11. Alternativy výzkumné kariéry , pokud se domníváte, že vaše současné pole již není vhodné vzhledem k vašim současným zájmům nebo životnímu stylu.

12. Zkuste mít nouzový fond v případě, že ztratíte svou práci nečekaně.

Přiměřené úspory vám poskytnou příležitost být při výběru nové pracovní příležitosti více selektivní.

13. Ujistěte se, že máte kopie pracovních vzorků a osobních dokladů uložených mimo místo zaměstnání, pokud jste odděleni od pracovního počítače s malou výpovědí. 14.

Buďte připraveni na shrnout své aktuální kariérní zájmy a nejpřesvědčivější výhody. Přemýšlejte, pokud jde o 1 minutovou výšku výtahu, pokud narazíte na potenciální síťový kontakt nebo náborář. 15

. Vypracujte a aktualizujte portfolio pracovních vzorků. Uložte je na LinkedIn nebo na osobní webové stránky, které lze snadno sdílet se zaměstnavateli a kontakty. Nemusíte zůstat v aktivním režimu hledání zaměstnání, ale s jistotou, že všechno je v pořádku, pokud přichází ideální práce, ušetříte nějaké stresy v šikanování, abyste si spěšili materiály pro práci s prací ve spěchu. Pokud neočekávaně ztratíte svou práci, budete okamžitě zařazeni do hledání práce.

Čtěte více:

Připravte se na hledání práce | Jak spustit hledání práce Čas jít dál? | Tipy pro úspěšnou změnu v kariéře