Proč policejní oddělení čelí problémům s náborem

Problém náboru a zadržování policistů v odděleních po celých Spojených státech je dobře zdokumentován. Mnoho orgánů činných v trestním řízení má potíže nejen s identifikací a náborem kvalifikovaných kandidátů, ale také s jejich zachováním.

Vysoké rozptýlení v oblasti vymáhání práva

Pravděpodobně jste viděli několik novinových zpráv o kritickém nedostatku pracovníků v profesích, jako je ošetřovatelství a výuka, ale asi ne tak o nedostatku policistů.

Ve skutečnosti jste pravděpodobně nikdy neslyšeli o studii provedené Centrem pro analýzu trestního soudnictví v Severní Karolíně, která ukázala, že míra úbytku pro policisty (14 procent) je vyšší než u ošetřovatelů (12 procent) a vyučování (13 procent).

Příležitosti jsou pro kvalifikované kandidáty

Skvělá zpráva pro vás je, že většina policejních oddělení je v neustálém náborovém cyklu. S tolika důstojníky, kteří každoročně odcházejí do důchodu nebo rezignují, jsou téměř vždy volná místa, což znamená, že máte dostatek příležitostí, abyste se najali. Než to uděláte, musíte pochopit, proč je pro policii tak těžké, aby si najme kvalifikované důstojníky, a začněte s tím, co budete potřebovat pro práci jako policista.

Snížení počtu potenciálních policistů

Většina lidí si uvědomuje, že kariéra v oblasti vymáhání práva není pro všechny, ale zdá se, přinejmenším anekdotálně, že skupina dostupných kandidátů se nadále snižuje.

Několik faktorů se sbližovalo, aby bylo těžší než kdy jindy najít správné důstojníky a snížit zájem o policejní kariéru.

Relativně nízká mzda

Za prvé, přestože stále více lidí získává vysokoškolské tituly, platy pro úředníky činné v trestním řízení - zejména počáteční platy, neodrážejí vyšší očekávání nových generací uchazečů o zaměstnání.

Nicméně mladí uchazeči o zaměstnání neuznávají výhodu obchodování s nižšími platy za starší a potenciálně mnohem lukrativnější důchodovou situaci na konci své kariéry.

Diskvalifikující chování

Další, ještě obtížnější překážkou překonávání pro oddělení je vyvíjející se tolerance společnosti jako celku v případě menších zločinů a nedovoleného užívání drog. Vzhledem k tomu, že kultura akceptuje užívání marihuany a jiných drog, a vzhledem k tomu, že tendence k legalizaci potu pokračuje, stále více mladých lidí se chová v chování, které jim nakonec zabrání v získávání práce v trestních věcech.

Nedostatek tělesné zdatnosti

Vzrůstající sedavý životní styl mladších generací, zvýšený výskyt obezity a poměrně nízká míra kondice tolika lidí vedou také k menší skupině potenciálních kandidátů policistů.Vzhledem k potenciálně náročné fyzické nátlaku policejní práce zjistí oddělení, že méně uchazečů o zaměstnání může splňovat své standardy tělesné a tělesné zdatnosti.

Problémy s úvěry ovlivňují zapůjčitelnost

Finanční zájmy také snížily počet kandidátů. Během šetření v pozadí většina agentur provádí kreditní kontrolu. Zatímco se obvykle nezajímají o individuální kreditní skóre, nebudou najímat lidi, kteří jsou tak zadluženi, že nebudou schopni splnit své povinnosti s platou, kterou vydělávají, nebo lidmi, kteří mají významné dluhy, přes kolekce.

Plánujte včas, abyste zůstali kvalifikovaní

S potřebou kvalifikovaných důstojníků tak vysoko máte spoustu příležitostí a možností, abyste se najali v kariéře vymáhání práva. Nemůžete však změnit svou minulost. Buďte opatrní, abyste se vyhnuli druhům chyb, které vás zabrání práci, a pochopte, že zdánlivě jednoduché chyby, pokud jde o mnoho kariér trestní justice, mohou mít dlouhodobé důsledky.

Nejdůležitější je, že většina policejních oddělení, zejména na státní a místní úrovni, potřebuje dobré lidi. A ačkoli plat není tak vysoká jako ostatní kariéry trestního soudnictví, existuje ještě spousta důvodů stát se policistou. Pokud byste se chtěli připojit k síle, stačí začít, abyste se připravili na dlouhou a obohacující kariéru.