Co je to Písemná nabídka?

Dopisní dopis je písemná odpověď kandidáta na pracovní nabídku od zaměstnavatele. Kandidát může zaslat doporučení, pokud nepovažuje kompenzace za přijatelnou.

V dopisu o nabídkovém kontraktu kandidát obvykle vyjadřuje zájem o tuto pozici, ale uvádí, že si přeje změnu nabízeného kompenzačního balíčku.

Která protihodnota

Pokud nejste spokojeni s balíčkem kompenzace, můžete zvážit písemnou nabídku.

Možná si nemyslíte, že plat je dostatečně vysoký, nebo si myslíte, že balíček nemá kritické výhody.

Nicméně, ne všechny společnosti jsou ochotny vzít v úvahu protihodnotu. Například některé společnosti mohou nabízet pouze určitý platový rozsah. Některé mohou odvolat nabídku, pokud ji ubližují nebo se vám nelíbí. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci ve všech státech (s výjimkou Montany) jsou "zaměstnáni podle přání", mohou zaměstnavatelé kdykoli právoplatně stáhnout nabídku.

Chcete-li napsat dopis s nabídkou protistrany, ale nevíte, jak společnost reaguje, proveďte nějaký výzkum. Podívejte se na průměrnou mzdu pro lidi v daném zaměstnání, a to jak v rámci společnosti, tak na národní úrovni. Jakmile máte pocit, že máte hodnotu, můžete se lépe informovat o tom, zda se rozhodnete proti nabídce.

Výhody dopisu

Existuje několik způsobů, jak potlačit nabídku. Někteří lidé se se zaměstnavatelem setkávají s osobním vyjednáváním nebo mluví se zaměstnavatelem telefonicky.

Psaní dopisu s nabídkou je ideální pro někoho, kdo je nervózní při jednáních osobně, nebo kdo cítí, že je silným a efektivním spisovatelem. Písemná konverzace také zanechává užitečnou stopu papíru: při výměně dopisů nebo e-mailů jsou všechny písemně dohodnuté změny.

Tipy pro psaní doprovodného dopisu

• Zamyslete se nad celým balíčkem. Při rozhodování o protistraně nemusíte prostě myslet na plat. Zvažte další změny bez kompenzace platů, které můžete požádat, jako jsou náklady na přemístění, pojištění, podepsání bonusů, dovolené a nemocné dny a další výhody. Můžete také zahrnovat výhody specifické pro kancelář, jako je například kancelářský prostor, hodiny nebo volání z dálnice.
• Musíte mít jasné důvody, proč je třeba podpořit výzkum. Ujistěte se, že jste provedli svůj výzkum před tím, než požádáte o nabídku. Pravděpodobněji získáte pozitivní odpověď, pokud uvedete jasné důvody, proč si myslíte, že si zasloužíte více peněz nebo další výhody. Zjistěte typický balíček platů a přínosů pro zaměstnání a zaměstnavatele a vyhledávejte životní náklady v regionu.
• Prodat se. Zdůrazněte, proč jste silným kandidátem na pozici.Chcete zaměstnavateli připomenout, že stojí za vyšší plat.
• Upravit, upravit, upravit. Ujistěte se, že jste si důkladně upravili dopis před jeho odesláním. Přemýšlejte o tom, že se na něj podívá i přítel.

Jak uspořádat dopis

• Formát: Vložte svůj dopis do standardního formátu obchodního dopisu. Zahrňte záhlaví s informacemi zaměstnavatele a kontakty. Adresujte dopis zaměstnavateli.
• Úvod: Začněte tím, že zdůrazníte svůj zájem o společnost a jeden nebo dva klíčové důvody, proč jste pro tuto práci ideální volbou. To zaměstnavateli připomene, proč stojíte za peníze a / nebo výhody.
• Tělo písmeny: Uveďte krátký odstavec pro každou část balíčku kompenzace, který chcete vyrovnat. V každém odstavci jasně uveďte nabídku, vaši protistranu a proč si myslíte, že je protihodnota vhodná (například můžete vysvětlit, že jejich nabídka byla nižší než celostátní průměr pro danou práci).
• Závěr: Zdůrazněte přiměřenou povahu vaší žádosti a znovu si přečtěte, jak jste nadšeni ze společnosti. Možná budete chtít také nabídnout, abyste se osobně setkali s zaměstnavatelem, abyste diskutovali dále, nebo jednoduše informujte zaměstnavatele, aby vás kontaktoval.

Příklad doprovodného dopisu

Zde je příklad písemného návrhu, který požaduje dodatečnou náhradu. Spisovatel požádá o setkání, aby diskutoval o platu, který byl nabídnut.

Pokud posíláte dopis jako e-mailovou zprávu, předmět Vaší zprávy by měl obsahovat vaše jméno a důvod, proč píšete: Vaše jméno - Nabídka práce

Vážený pane Bunuel,

pozice šéfkuchaře ve vaší premiérové ​​restauraci "Chez Bunuel" na Manhattanu v New Yorku. Příležitost pracovat v takové exkluzivní kuchyni s ručně vybraným personálem je velmi lákavá pro každého kuchaře.

Předtím, než udělám konečné rozhodnutí, chtěla bych se s vámi setkat, pokud jde o plat, který jste nabídli. Přesun do New Yorku by znamenal velký závazek a kompenzace by měla být vzájemně přiměřená.

Moje pověst a tvořivost jsou v celém průmyslu dobře známy a vážně bych ocenil vaši úvahu a diskusi v této věci.

Vážně,

Luis Plauten

Co dělat dál

Buďte připraveni na jakoukoli odpověď od zaměstnavatele. On nebo ona může požádat, aby se s vámi osobně setkali, abyste sjednali Vaše odškodnění.

Předem rozhodněte, co uděláte, pokud zaměstnavatel jednoduše odmítne váš návrh nebo poskytne další protistranu. Rozhodněte se, zda existují určité prvky kompenzace, na které jste ochotni vyjednávat.

Ujistěte se, že dostanete novou nabídku písemně, takže při spuštění úlohy nedošlo k žádnému zmatku.

Čtěte více: Jak vyjednávat nabídku proti Vyjednávání platů Mzdové a kompenzační zdroje