Jak znát svou schopnost vám pomůže vybrat si kariéru

Otázka: Co je Aptitude?

Odpověď: Když zkoumáte zaměstnání, mezi požadavky se často setkáte s aptitude. Například si můžete přečíst, že pro práci v určitém oboru musíte mít schopnost vědy. Jiné povolání vyžadují schopnost matematiky, výtvarného umění nebo divadelního umění; slovní nebo prostorové schopnosti; nebo ruční zručnost nebo motorická koordinace.

Ale co přesně je schopnost?

Když popis kariéry uvádí schopnost mezi kvalifikaci, kterou potřebuje k práci v povolání, odkazuje na přirozený talent nebo schopnost, kterou jednotlivec získal prostřednictvím životních zkušeností, studia nebo školení. Slovo se také může týkat schopnosti člověka získat dovednost.

Hodnocení Aptitude

Hodnocení aptitude může pomoci s kariérovým poradenstvím. Profesionální profesní profesionál, který pomáhá klientovi vybrat si kariéru, může spravovat multifunkční testovací baterii pro identifikaci schopností klienta a následně povolání, které je vyžadují. Je důležité poznamenat, že tento typ nástroje by nikdy neměl být používán izolovaně. Existuje mnoho dalších faktorů, které je třeba vzít v úvahu při výběru kariéry. Patří mezi ně osobnostní typ, zájmy a hodnoty spojené s prací. Příklad multiprofesních testů, které odborníci v oblasti profesionálního rozvoje používají se svými klienty, jsou DAT (Differential Aptitude Test) a GATB (General Aptitude Test Battery).

Další je ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery), kterou vojenská služba Spojených států spravuje studentům, kteří se ucházejí. Využívají výsledků k zařazení účastníků školení.

Aptitude testy mohou také hledat předpoklad schopností, které jsou specifické pro konkrétní povolání nebo oblast studia.

Některé vysokoškolské programy používají tyto nástroje k hodnocení uchazečů o určité akademické programy a zaměstnavatelé je využívají k vyhodnocení uchazečů o zaměstnání. Například mnohé lékárenské školy používají PCAT (Pharmacy College Admission Test) k vyhledání "schopností, schopností a dovedností, které lékárny považují za nezbytné pro úspěch v základních léčebných osnovách" ( Ročenka mentálních měření s testy v tisku ). Test Elektrická aptitude test je dalším testem způsobilosti, který hledá konkrétní aptitude. Podává se "uchazečům o zaměstnání, které vyžadují schopnost učit se elektrické dovednosti" ( Ročenka mentálních měření s testy v tisku ).

Některé důležité věci, které je třeba vědět

Stojí za to zdůraznit, že byste neměli používat aptitude jako kritéria pro výběr kariéry. Měli byste se také dozvědět o svých zájmech, typu osobnosti a hodnotách souvisejících s prací tím, že provedete důkladné sebehodnocení a uvažujete o tom, že informace spolu s aptitude při výběru kariéry.Zde je několik dalších věcí, které byste si měli být vědomi:

• Zatímco má určitá schopnost naznačovat, že můžete uspět v zaměstnání, neznamená to, že se ujmete v každé práci v něm. Požadované schopnosti se mohou lišit od jedné práce k druhé, dokonce i ve stejném zaměstnání.
• Řada povolání může vyžadovat stejnou aptitude, takže byste neměli mít pocit, že jste pouze kvalifikováni k tomu, abyste udělali jednu věc. Ve skutečnosti může být pro vás několik vhodných povolání.
• Jen proto, že jste něco dobrého, to neznamená, že byste to rád dělal. Například, mít schopnost matematiky nemusí nutně znamenat, že kariéra s vaší matematickou schopností by měla být ve vaší budoucnosti. Udělejte to, na čem jste dobří, ale pouze pokud se vám to líbí.

^{Zdroje:
Zunker, Vernon G. a Norris, Debra S. Použití výsledků hodnocení pro rozvoj kariéry . Pacific Grove, CA: vydavatelská společnost Brooks / Cole. 1997.
Ročenka mentálních měření s testy v tisku.}