Jak si vybrat kariéru, když se vám líbí všechno

Pro mnoho mladých dospělých může být vstup na pracovní sílu ohavný. Během svého života vám bylo řečeno, že je důležité stát se dobře zaobleným jedincem. Vyzkoušeli jste různé aktivity, studovali různé předměty a rozvíjeli širokou škálu zájmů. Pak musíte vybrat kariéru.

Najednou se cítí, jako byste si měli vybrat mezi vaší láskou k technologii nebo umění; politiky nebo vaření. Musíte se rozhodnout, jaká bude vaše kariéra a co bude sníženo na víkendové koníčky.

Nebo ano?

Budou tvrdá rozhodnutí. Některé zájmy budou muset mít přednost před ostatními. Ale pokud jste chytří ve svých volbách, je možné najít flexibilní kariéru, která vás neomezuje na dusivou krabici. Stačí si chvíli vzít na vědomí všechny možnosti, které máte k dispozici.

4 tipy pro výběr kariéry, když se nemůžete rozhodnout, co dělat

Zde si můžete vybrat kariéru, pokud máte zájem o více než jednu věc:

1. Zjistěte, co nemůžete žít, aniž byste dělali.

Prieskum Gallup z roku 2015 zjistil, že mezi zaměstnanci, kteří byli u své společnosti déle než tři měsíce, zůstalo 60 procent, protože jejich práce jim umožnila dělat to, co dělají nejlépe. Tento faktor měl ještě větší dopad na spokojenost zaměstnanců než na zvýšení příjmů. Proč je to tak?

Je to prosté - lidé jsou šťastnější, když denně chodí do práce a dělají to, co mají dělat. Trik zjistí, co je vaše volání.

Prvním krokem v tomto procesu je přemýšlení o tom, co dělá nudný úkol více snesitelný pro vás.

Představte si například, že jste museli strávit celý den čištění: zdálo by se, že by bylo méně odvážné, kdybyste mohli pracovat s týmem? Nebo, kdybyste museli řešit hádanky, abyste správně identifikovali potřebné čistící prostředky?

Vaše odpověď na tyto otázky vám pomůže dostat se do jádra toho, co potřebujete z kariéry.

Chcete-li se ponořit hlouběji do toho, co vás motivuje, zvažte zvážení online osobnosti nebo používání aplikací pro kariérní průzkum. Možná vás překvapí, co vám o vás odhalí a jak vám pomohou zúžit možnosti.

2. Najděte průmysl, který vás zajímá.

Vaše vzdělání ulehčuje - nebo obtížnější - získání určitých typů pracovních míst, ale zcela neomezuje odvětví, ve kterých musíte pracovat. Pokud jste se specializovali na biologii, nejste omezeni pouze na jen lékařské nebo vědecké obory. Pokud jste absolvovali kurzy v počítačovém programování, to neznamená, že musíte získat práci v technologickém průmyslu.

Pravdou je, že mnohé z vašich dovedností jsou přenositelné z jednoho odvětví do druhého. Studie z roku 2015 o hořícím skle zjistila, že výzkumné dovednosti byly zařazeny do deseti nejdůležitějších dovedností pro různé průmyslové odvětví, od marketingu a PR po zdravotnictví a IT.

Podívejte se na nejrůznější odvětví a zjistěte, jaké dovednosti jsou v nich nejdůležitější. Přemýšlejte mimo krabici a zváte, co může vaše jedinečná zkušenost přinést průmyslu. Řekněme, že jste vždy milovali hudbu, ale jsou tónové hluché (jako já).

Místo toho, abyste se naučil na kytaru, studoval web design. Můžete se vždy zajímat o svůj zájem o hudbu a využít své dovednosti navržením webových stránek pro kapely nebo nahrávací etikety.

3. Podívejte se na organizace, které zahrnují spolupráci.

Jakoukoli kariéru si vyberou, jsou šance, že její povinnosti a povinnosti nesplní každý z vašich zájmů. To je cesta světa. Ale to neznamená, že musíte být odemčeni, nikdy se nikdy nepromítáte s lidmi z jiných oddělení.

Organizace, která podporuje mezioborové projekty a spolupráci, vám umožní, abyste byli vystaveni jiným věcem, i když nejsou součástí vašeho zaměstnání. Pokud je vaše práce v prodeji, například můžete pracovat s členy designu a marketingových týmů při vytváření literatury o vašich produktech.

Nebo s programátory vytvořit novou nákupní stránku pro web.

Opravdu spolupracující organizace vám nabízejí plynulost ve vaší roli. Samozřejmě budete mít stále své určené povinnosti, ale měli byste mít příležitost zapojit se do celé řady souvisejících činností.

Při zvažování společnosti, pro kterou byste chtěli pracovat, oslovte stávající zaměstnance a požádejte je, jak je v kanceláři skutečně prováděna týmová práce. Zjistěte, jak jsou strukturované meziodvětvové projekty, abyste zjistili, jak může být zaměstnanec s různými aspekty procesu.

4. Zaměřte se na organizace s profesním rozvojem.

Jako člověk, který má zájem o mnoho různých věcí, je pravděpodobné, že nebudete spokojeni, pokud nebudete moci neustále prožívat nové věci a naučit se nové dovednosti. To znamená, že budete potřebovat organizaci, která podporuje rozvoj kariéry.

A jen proto, že práce vypadá jako skvělá záležitost, to neznamená, že se bude i nadále hodit do budoucna. Co bude dělat rozdíl ve vašem dlouhodobém štěstí, je, jak dobře organizace podporuje vaši zvědavost.

Při zkoumání pracovních příležitostí zjistěte, jak se společnost blíží vzdělávání a rozvoji.

Zaměřují se všichni zaměstnanci na stejné generické školení a rodičovské rozdělení odpovědností? Nebo umožňují zaměstnancům, aby si vybrali, co se učí, a prozkoumají dovednosti a povinnosti, které přímo nesouvisejí s jejich současnou pozicí? Pokud nemáte pocit, že budete mít možnost pokračovat ve zkoumání různých zájmů, je pravděpodobné, že to není to pravé místo pro vás.

Udělejte si čas na zvážení vašich možností

Byť dobře zaokrouhlenou osobou není nikdy špatná věc. Může však být obtížné definovat správnou kariéru. Pokud budete mít čas podívat se na všechny své možnosti, uvidíte, že můžete najít kariéru, která uspokojuje vaši touhu po vícedimenzionální práci, místo aby vás pozbala do jedné role pro celou vaši kariéru.

Čtěte více: Zkušební kariéra zdarma