To, co zaměstnavatelé mívají ekvivalentní zkušenosti

Pokud se zaměstnavatel zmíní o "rovnocenné zkušenosti" v práci, může to znamenat zkušenost namísto některých vzdělávacích požadavků nebo neplacených zkušeností, jako stáž nebo dobrovolná práce, namísto placené práce Zkusenosti.

Pokud máte požadované odpovídající zkušenosti, budete považováni za zaměstnání bez požadovaného bakalářského nebo jiného vysokoškolského titulu nebo certifikace. Například záznam o pracovních pozicích může obsahovat požadovanou certifikaci nebo vysokoškolské vzdělání a / nebo určitou zkušenost v oboru.

Příklady výpisů nabídek se zkušenostmi v oboru vysokoškolského vzdělání

V mnoha případech, i když je stupeň preferován, je pro uchazeče přijatelná určitá kombinace studijních prací a zkušeností nebo rozsáhlé související zkušenosti.

• Šest (6) měsíční zkušenosti jako sekretářka oddělení, úřednice, zdravotní asistentka nebo ošetřovatelka budou přijata místo požadované práce na kurzech.
• Potřebná BA, MA preferováno. Místo stupně, 10 + let relevantních zkušeností.
• Preferován je BA / BS stupeň, ačkoli dlouhodobá funkce jako výkonný asistent ve špičkové firmě může toto vyvážit.

V oblasti pracovních zkušeností

Kromě zkušeností na pracovišti mohou postačovat i zkušenosti s prací. Zaměstnavatel může např. Uvést, že vezme na místo formální pracovní zkušenosti titul v příbuzném oboru, studium, zkušenosti s vedením v klubech, dobrovolnickou práci, stáže nebo obecní službu.

• Minimálně 6 měsíců praxe v oblasti prodeje, služeb zákazníkům nebo řízení nebo ekvivalentní zkušenosti.

• Dvouletá sekretariát a správa kanceláří nebo obdobné zkušenosti s aplikacemi Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word a Outlook.
• bakalářské studium v ​​oblasti financí, účetnictví nebo řízení podniku nebo ekvivalentní práce v příbuzné specializované oblasti a dvouleté zkušenosti; nebo magisterský titul.

Jak uvést rovnocenné zkušenosti při použití

Při podání žádosti o zaměstnání je důležité ve svých žádostech, v průvodních dopisech a rozhovorech jasně uvést, co představuje vaši rovnocennou zkušenost. Zdůrazněte komponenty svých zkušeností, které nejvíce souvisejí s touto prací a prokážete, že máte k dispozici klíčové kompetence, které mají v této pozici vyniknout.

Ve svém životopise nezapomeňte, pokud je to možné, ujistěte se, co nejvíce odpovídá zveřejněným požadavkům. Mohli byste zvážit použití souhrnného výpisu pro zdůraznění příslušných dovedností. Váš motivační dopis je vynikajícím místem, jak zpracovat vaše zkušenosti v souladu s požadavky této práce. Samozřejmě, pokud přistoupíte k rozhovoru, budete mít příležitost učinit svůj případ osobně a měli byste se ujistit, že jste připraveni mluvit o všech tvrdých a měkkých dovednostech, které máte, které vás činí fantastickým kandidátem na práci .

Pokud máte zájem o práci, vždy se ujistěte výhody pochybnosti, když posuzujete, zda máte stejnou zkušenost. Nevystavujte se sebe, nechte toto rozhodnutí zaměstnavateli poté, co jste se rozhodli pro vaši kandidaturu. Jen se ujistěte, že můžete vytvořit věrohodný případ, jak se vaše ekvivalentní zkušenosti aplikují.

Nechcete ztrácet čas, abyste se ucházeli o zaměstnání, které jsou z vašeho dosahu zcela jasné a nejsou dobré pro vaše dovednosti.

Více o vzdělávacích požadavcích: Úrovně vzdělání a zaměstnanost Jak rozhodnout, kdy požádat o úlohu