Letní programy pro mladé zaměstnance

Programy zaměstnanosti pro mládež poskytují letní pracovní zkušenosti pro děti, které se vyrovnávají s dospívajícími s počátečními pracovními místy v místních organizacích, kde těží z příjmů, pracovních zkušeností a získávají dovednosti potřebné pro akademický a profesní úspěch . Zde naleznete další informace o programech pro letní zaměstnávání mladých lidí, včetně způsobilosti, způsobu uplatnění a nalezení programu ve vaší oblasti.

O programech pro zaměstnanost mládeže

Programy letního zaměstnávání mládeže jsou obecně programy založené na státních nebo městských programech, které často závisí na financování ze státních nebo městských zdrojů, a proto se mohou meziročně lišit.

Zatímco každý program se liší podle specifikací, věková hranice se pohybuje od 14-24. Mohou také existovat požadavky na způsobilost založené na příjmech, velikosti domácnosti, stavu jednoho rodičovství a dalších rodinných poměrech.

Mnoho států a měst má zavedené programy zaměstnanosti:

Ministerstvo mládeže a komunitního rozvoje v New Yorku nabízí letní program zaměstnanosti mládeže pro místní mládež ve věku od 14 do 24 let. Program zahrnuje přibližně 35 000 účastníků na 5, 800 pracovištích, odpovídající dospívajícím se vstupními pracovními místy v řadě zařízení včetně vládních agentur, letních táborů, místních podniků, muzeí, maloobchodních prodejen, nemocnic a sportovních podniků s cílem seznamovat mládež s pracovním světem a podporovat akademické zlepšení a sociální růst.

• Program zaměstnanosti mladých lidí v New Yorku
  Kraj Santa Clara v Kalifornii provozuje podobný program "Mládež v práci", který je bezplatnou online službou, která se shoduje s mládeží v okrese Santa Clara a zaměstnává zaměstnavatele ve státních agenturách, soukromých zařízeních. Služba také poskytuje bezplatné informace o volbě povolání, vzdělání a způsobech, jak dále rozšiřovat pracovní příležitosti, k nimž je přístup prostřednictvím programu.
• Program Mládež v práci Santa Clara County
  

WorkForce One, letní program zaměstnanosti mládeže v Broward County, Florida, je 8-týdenní pracovní program pro mládež ve věku 16-18 let, založený na způsobilosti (která zohledňuje rodinný příjem, velikost domácnosti a další rodinné poměry). Dříve dostupné pracovní místa zahrnují péči o děti, klerikální pozice, pracovní místa v letním táboře, asistenti místních parků, pracovníci ve věznici a knihovní pracovníci. Program se pokouší přizpůsobit mládež preferovanému zaměstnání a rovněž se zaměří na umístění.

• Broward County WorkForce One Program
  Jedná se pouze o několik vzorkových organizací, které poskytují pracovní příležitosti pro místní mládež a existuje mnoho vládních programů prostřednictvím měst a států po celé zemi.

Existují také letní programy pro mládež zaměstnanosti provozované prostřednictvím neziskových organizací:

Metro Arts Letní mládežní zaměstnanost je program založený na Illinois, který umísťuje dospívající lidi ve věku 15-19 let ve výuce letní umělecké výuky, jako je nástěnná malba, socha práce, tance a literárního umění.

• Program pro zaměstnanost v letním programu mládeže
  Chicanos Por La Causa je organizace založená v Arizoně, která umisťuje hispánské mládež ve věku 14-18 let na počáteční pozice v nemocnicích, střediscích, knihovnách, místních parcích a denních centrech.
• Letní programy zaměstnanosti mládeže v Chicanos Por La Causa
  Výhody letních programů zaměstnanosti mládeže

Letní programy zaměstnanosti pro mládež mají řadu výhod jak pro jednotlivé účastníky, tak pro komunitu, které poskytují, včetně:

chápání finančního řízení

• Pracovní zkušenosti v reálném světě
• Vylepšené dovednosti v oblasti interpersonální komunikace
• Poradenství při výběru kariéry a poradenství v oblasti vzdělávání
• Pozitivní modely pro dospělé
• zaměstnání nebo vysokoškolské aplikace
• Co byste měli mít na paměti
• Než začnete žádáte o letní program pro zaměstnávání mladých lidí, zvažte následující:

Mnoho programů vyžaduje aplikace, které je třeba předložit včas, prostor může být omezen, takže se nezdržujte.

Může být požadován rozhovor s účastníkem i jeho rodinou.

• Způsobilost a věkové rozmezí se liší v závislosti na každé organizaci.
• Mohou existovat jisté předpoklady, například tréninkové období nebo orientace před zahájením skutečné pracovní doby.
• Jak najít program letní zaměstnance pro mládež ve vašem regionu
• Ačkoli se programy pro zaměstnávání letních aktivit pro mládež liší v každém místě, většina měst a států má v létě aktivní programy. Zde je několik tipů, jak najít program pro letní zaměstnávání mládeže ve vaší oblasti:

Kontaktní oddělení vašeho školského oddělení:

Zeptejte se na městské nebo státní programy zaměstnanosti pro mládež ve vaší oblasti.

• Podívejte se na ministerstvo zahraničních věcí: Úřad práce vašeho státu by měl uvést seznam letních programů pro zaměstnanost mládeže, včetně příslušných informací o požadavcích na způsobilost a způsobu podání žádosti.
• Vyhledat webovou stránku vašeho města pro pracovní příležitosti : Podívejte se na oficiální web svého města o informacích o všech letních programech, které mohou být nabízeny. Obraťte se také na příslušné městské úředníky a zeptejte se na případné místní příležitosti pro letní zaměstnávání mladých lidí.
• Ohodnoťte organizaci založenou na komunitách o příležitostech: Někdy místní neziskové organizace nabízejí letní programy zaměstnanosti mládeže.
• Požádejte místní radu mládeže nebo organizaci založenou na mládí: Pokud vaše oblast má organizaci pro podporu mládeže, je pravděpodobné, že má seznam letních příležitostí pro místní mládež.
• Proveďte komplexní vyhledávání na internetu: Mnoho letních programů pro zaměstnávání mládeže má webové stránky, které nemusí být přístupné prostřednictvím městských nebo státních webových stránek, takže hledání programů nezávisle může být také užitečné.