Jak odebrat z úvahy o zaměstnání

Rozhodli jste se, že nechcete práci, na kterou jste právě pohovořili? Jaký je nejlepší způsob, jak zaměstnavateli říci, že jste změnil názor? Existuje mnoho důvodů, proč se pozice stáhne z úvahy. Možná si uvědomíte, že práce není vhodná z hlediska vašich schopností, zájmů, životního stylu nebo očekávání v oblasti příjmů.

Kromě toho vám možná bylo nabídnuto jiné místo, které je atraktivnější, nebo jste možná náhle jste byli podporováni stávajícím zaměstnavatelem.

Někdy zasahující změny v životě nebo ve zdraví způsobují, že po dokončení procesu podání žádosti o změnu zaměstnání nastane méně atraktivní. Pokud se týká některá z těchto situací, je to jak zdvořilé, tak i profesionální, aby co nejdříve odevzdali své odvolání zaměstnavateli.

Kdy stáhnout žádost

Není třeba se vyhnout úvaze před výběrem k pohovoru. Jakmile je rozhovor naplánován nebo ukončen, měli byste informovat zaměstnavatele, pokud již nemáte zájem o pozici a neplánujete postup pokračovat.

Jak stahovat pomocí e-mailu

Můžete poslat e-mail nebo dopis vyjadřující uznání za čas zaměstnavatele a zvážení, s možností zahrnout důvod, jako například to, jaká pozice nebyla vhodná.

Pokud uvažujete o odchodu z úvahy, protože konkrétní pracovní pozice, s níž jste byli pohovořeni, nebyla skvělým řešením pro vaše dovednosti, vysvětlete to takttivně zaměstnavateli.

Požádejte také, aby vás vezmou v úvahu, kdyby byla vhodnější pozice otevřená u své organizace. Zaměstnavatelé mohou přesměrovat nezaplacené kandidáty na jinou pozici, než na kterou se původně přihlásili, pokud jsou ohromeni zázemím osoby.

Postup při výběru pomocí telefonního hovoru

Pokud jste v průběhu celého procesu podávání žádostí vytvořili solidní vztah s manažerem náboru nebo zástupcem v oblasti lidských zdrojů, je profesionálnější (a ohleduplnější) odvolat se z telefonického hovoru.

Je-li to možné, mluvte přímo s manažerem náboru, než aby jste opustili hlasovou zprávu nebo zprávu. Tato diskuse by mohla vést k žádostem o další zaměstnání nebo dokonce k restrukturalizaci vhodnější pozice.

Udržujte to pozitivní

Bez ohledu na to, jak se stáhnete z úvahy, nezapomeňte zůstat profesionální a pozitivní.

Nejde o podrobnosti o tom, proč se vám nelíbí společnost, váš potenciální šéf atd. Místo toho zdůrazněte, jak jste vděční za příležitost ucházet se o pozici ve firmě a za jejich čas a pozornost .

V budoucnu by vám mohla být zaměstnána budoucí pracovní pozice, takže byste se měli snažit zůstat v dobrých milostech správce nájemného.Manažeři pronájmu také často udržují síť s jinými podniky. Pokud jsou kandidáti ohromeni, ale z nějakého důvodu je nenavštěvují, mohou proaktivně upozornit uchazeče na zajímavé pracovní místa s jinými zaměstnavateli.

Příjem e-mailu

Předmět: Vaše jméno - stáhnout žádost

Vážení uživatelé,

Po dalším zamyšlení jsem se rozhodl stáhnout svou žádost o pozici.

Bylo to potěšení, že se s vámi setkávám. Vážím si času, který jste se se mnou zabývali, a informací, které jste sdíleli o práci a společnosti.

Děkujeme za čas a pozornost. Přeji vám úspěch při hledání dokonalého kandidáta na tuto pozici.

Nejlepší pozdravy,

Vaše jméno

Co je třeba zahrnout do e-mailu

Vaše e-mailová zpráva by měla být stručná. Udržujte svou zprávu pozitivní a uvádějte, že se odvoláváte na úlohu. Pokud se rozhodnete vysvětlit důvody, uveďte svůj důvod jednoduše a ujistěte se, že se vyvarujete jakéhokoli komentáře, který by mohl být považován za kritiku zaměstnavatele.

Přijměte své ocenění. Děkujeme osobě, se kterou jste se setkali, za jeho čas.

Být specifický v předmětu e-mailu. V předmětu zprávy by mělo být uvedeno vaše jméno a skutečnost, že odvoláváte svou žádost.

Nečekejte na odeslání zprávy. Nejlépe posílejte svůj odpisový list, jakmile se rozhodnete, že to není pro vás ta práce. To umožní správci pronájmu pokračovat v procesu náboru s jinými žadateli.

Pokud jste řekl ano, ale chcete říct ne. Pokud jste již pozici přijali a změnili názor, přečtěte si tyto tipy, jak zrušit práci, kterou jste již přijali.

Související články: Jak snížit nabídku nabídky | Jak vyjednávat nabídku čítače | Příklad stažení dopisu