Jak zpracovat uchazeče o zaměstnání Kontrola kreditu

Mnoho organizací provádí úvěrové kontroly uchazečů o zaměstnání a využívá tyto informace jako součást procesu při přijímání rozhodnutí o přijímání pracovníků. Průzkum průzkumu Sociální řízení lidských zdrojů (SHRM) ukázal, že 60% zaměstnavatelů kontroluje úvěr alespoň některých uchazečů o zaměstnání. Pouze 13% zaměstnavatelů v průzkumu provedlo úvěrové kontroly všech žadatelů. Častější praxou byla kontrola kreditní historie finalistů a použití těchto informací k vyloučení kandidátů s pochybnými zázemím.

Kreditní šeky uchazečů o zaměstnání

Úvěrová zpráva uchazeče o zaměstnání zobrazí podrobnosti o vás a vašich financích, včetně vašeho jména, adresy, předchozích adres a čísla sociálního zabezpečení. Zpráva neobsahuje váš věk nebo přesné kreditní skóre.

Ukazuje také dluh, který jste utrpěli, včetně dluhu z kreditních karet, hypotéky, platby za auto, studentských půjček a dalších půjček. Historie plateb je zveřejněna, včetně pozdních plateb a nesplácených půjček.

Předtím, než společnost může zkontrolovat váš kredit, potřebují vaše povolení. To, co zjistí, může způsobit problémy pro uchazeče o zaměstnání. Zvláště pokud jste byli nezaměstnaní, může být těžké mít dobrou kreditní historii. Pokud má úvěrová zpráva dopad na rozhodnutí o pronájmu, je zaměstnavatel povinen informovat žadatele. Kandidát má příležitost kontaktovat úvěrovou agenturu a opravit nepřesné informace

Jakmile zjistíte, že společnost bude mít kreditní šeky, existují způsoby, jak můžete svého budoucího zaměstnavatele dát vědět, že s vaší kreditní kartou může dojít k problémům.

Je lepší být aktivní a alespoň mít možnost vysvětlit a doufat, že budete schopni pokračovat v procesu podávání žádostí. Pokud se společnost překvapením dozví, že máte úvěrové problémy, jste pravděpodobně ztratili svou šanci na práci.

Jak zpracovat žádost o zaměstnání Úvěrová kontrola

• Poznejte si informace obsažené ve vaší kreditní zprávě, zejména všechny negativní nebo nesprávné notace.
• Pokuste se opravit negativní informace ve vaší kreditní zprávě před hledáním zaměstnání.
• Pokud vás zaměstnavatel informuje o tom, že provedou kreditní kontrolu, že víte, že odhalí škodlivé informace, buďte připraveni rozhodnout mezi stažení žádosti o zaměstnání nebo pokračováním v práci. Pokračování v práci může být stále volbou, zejména pokud jste přijali opatření ke zlepšení správy finančních prostředků od negativních zápisů ve své zprávě. Nezapomeňte zmínit, jakým způsobem řešíte situaci zaměstnavateli při projednávání kreditní kontroly.
• Pokud jste na základě informací o kreditní zprávě odepřena zaměstnání, promluvte se zaměstnavatelem, zda máte možnost požádat o pomoc poté, co se obrátíte na jejich obavy.

Právní záležitosti s kreditními kontrolami

Komise pro rovnost příležitostí pro zaměstnání (EEOC) dohlíží na zaměstnanecké postupy týkající se žádostí o úvěrové kontroly. Pokud máte podezření, že kreditní kontrola zaměstnavatele má na kandidáty nesrovnatelný dopad z důvodu rasy, etnického původu, věku nebo pohlaví, můžete ohlásit organizaci, která by mohla potenciálně urážet, EEOC.

Většina států umožňuje zaměstnavatelům využívat úvěrové zprávy spravedlivě a spravedlivě v rámci procesu náboru. Některé státy však regulují využívání úvěrových zpráv a omezují způsob, jakým mohou zaměstnavatelé využívat informace.

Kalifornie, Havaj, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington a další státy mají stanovy o knihách, které omezují používání úvěrových zpráv.

V těchto státech je použití úvěrových šeků omezeno na určité profese nebo situace, kdy se jedná o finanční transakce nebo o důvěrné informace. Mnoho dalších států má dosud platné právní předpisy, které by mohly zakazovat používání úvěrových zpráv zaměstnavateli nebo omezit jejich užívání.

Některé lokality navíc mají také omezení a zákazy týkající se kreditních kontrol uchazečů o zaměstnání. Například New York City zakazuje úvěrové kontroly většiny žadatelů o zaměstnání. Výjimky zahrnují výkonné kandidáty na vrcholové úrovni se svěřenými odpovědnostmi a žadatelé, kteří spravují majetek nebo dohlížejí na finanční dohody ve výši více než 10 000 000 dolarů.

Kontaktujte vaše státní ministerstvo práce, kde získáte informace o tom, jak se na vaše místo vztahují platné zákony.

Čtěte více: Co je zahrnuto v Kontrola pozadí pracovníků