Jak Zaměstnavatelé upozorní žadatele na rozhovory

Úspěšně jste zahájili své kariérové ​​hledání, vytvořili silný životopis a průvodní dopis a odeslali je cíleným zaměstnavatelům. Kdy byste měl očekávat, že budete informováni, zda jste byli jedním z těch šťastných žadatelů, kteří byli vybráni k pohovoru? Mohlo by to být krátce poté, co jste aplikoval - nebo by to mohlo být nikdy.

Když zaměstnavatelé oznámí kandidáty

Bohužel, v mnoha případech možná nebudete definitivně vědět, zda vaše žádost byla přijata a poté odmítnuta společností.

Někteří zaměstnavatelé oznámí žadatele, že nebyli vybráni, jiní ne. V některých případech je to kvůli tomu, že obdrží stovky aplikací pro každé dostupné otevření pracovního místa a nemusí mít automatizovaný systém nebo zdroje pro informování žadatelů.

Některé pracovní příležitosti uvádějí, že budou kontaktováni pouze kandidáti vybraní pro pohovory. V jiných případech jednoduše nevíte, jestli budete slyšet zpět nebo ne.

Proces náboru může být navíc zdlouhavý s několika rozhovory a zaměstnavatel nesmí informovat žadatele, dokud si nenaplní práci. To může trvat týdny nebo měsíce v závislosti na postavení v rámci společnosti.

U kandidátů, kteří jsou vyzváni k pohovoru, můžete být upozorněni telefonicky, e-mailem nebo automatizovaným systémem zasílání zpráv, pokud jste žádali prostřednictvím systému řízení žádajících.

Zkontrolujte své zprávy

Protože nevíte, jak vás společnost bude kontaktovat, zkontrolujte e-mail a hlasovou schránku nejméně denně, ne-li častěji.

Na rozhovoru nechcete ztrácet, protože společnost vás nemohla včas dorazit. Také zkontrolujte e-mailovou schránku denně, jelikož důležité e-maily někdy zbloudily a skončily tam.

Zaměstnavatelé kontaktují žadatele

Zaměstnavatelé nejčastěji oznamují žadatele telefonicky nebo emailem, ale můžete dokonce obdržet písemný dopis, který vás vyzve k rozhovoru.

Přijímaná e-mailová zpráva, dopis nebo telefonní hovor bude obsahovat informace o tom, s kým se setkáte. Může vám být přidělen předem plánovaný čas nebo vám může být nabídnut výběr časů rozhovoru.

Pokud společnost vyžaduje, abyste připravovali materiály (například plán výuky pro učební místo), budete informováni o tom, co byste měli přinést a jak byste měli připravit.

Měli byste také být informováni o formátu rozhovoru. Například by vás společnost měla informovat, pokud se setkáváte spíše se skupinou osob, než s jedním tazatelem.

Zde je seznam hlavních způsobů, jakým zaměstnavatelé vyzývají uchazeče o zaměstnání k rozhovoru, se vzorkami zpráv a dopisů, které obdržíte.

• Pozvánka na všeobecné pohovory
• Pozvánka na pohovor s návrhem na úhradu
• Pozvánka na telefonický rozhovor
• Druhé pozvánka na pohovor
• > Pozvánka na telefonní volání s možnostmi pro data rozhovoru
• Pozvánka na telefonní volání, která požaduje, aby kandidát zvolil datum pohovoru
• Měla byste kontaktovat zaměstnavatele?
• Obecně platí, že zaměstnávání útvarů pověřených přezkoumáním stovek žádostí o zaměstnání nesouhlasí s tím, aby byli osloveni nervózními kandidáty, kteří chtějí potvrdit, že jejich žádost byla přijata a přezkoumána.

Pokud je budete kontaktovat, riskujete, že budete vnímáni jako potíže a otravu - což není počáteční dojem, který chcete prezentovat.

Nicméně, pokud po několika týdnech budete muset naprosto klidně poslat e-mail (ne telefonní hovor), který velmi jednoduše zopakuje váš zájem o pozici a naději, že pokud je stále ještě prohledávali, že budou váš životopis zvažovat. Neptejte se na stav vaší aplikace. V tomto okamžiku jste udělali co nejvíce, co můžete udělat. Pokud vás chce zaměstnavatel kontaktovat, budou to.

Přijetí / odmítnutí pracovního pohovoru

Jakmile jste nabídli rozhovor, musíte být schopni poskytnout zdvořilou a jasnou odpověď - první dojmy jsou důležité. Podívejte se na vzorový dopis o přijetí pohovoru, který můžete použít k potvrzení vašeho rozhovoru a příklad dopisu, který odmítá rozhovor, když už se o tuto práci nezajímáte.

Potvrďte rozhovor

Odmítněte rozhovor

• I když je můžete považovat za stresující, pracovní pohovory jsou skutečně vzrušující příležitostí pro to, abyste dokázali své nadání a nadšení, zatímco "nakupujete" za skvělého nového zaměstnavatele. Malá příprava před rozhovorem bude dlouhá cesta při budování vaší důvěry a zajištění, že budete svítit.
• Čtěte více:

Pozvánky na rozhovor Jak se připravit na rozhovor