Možnosti zdravotního pojištění při ztrátě zaměstnání

Pokud jste někdy byli propuštěni ze zaměstnání se zdravotním pojištěním, jste pravděpodobně obeznámeni s pokračováním pokrytí COBRA. Konsolidovaný zákon o vyrovnání rozpočtu Omnibus (COBRA) dává zaměstnancům, kteří přišli o práci, právo na pokračování v poskytování zdravotních pojištění po určitou dobu (zpravidla až 18 měsíců) při vyšších osobních nákladech.

Známý jako nákladné, krátkodobé řešení, COBRA byla kdysi jedinou dostupnou možností pro pokrytí rozdílu v zdravotním pojištění mezi pracovními místy.

Bylo možné, že většina lidí byla nemožná nebo nedosažitelná při hledání srovnatelných individuálních nebo rodinných politik na otevřeném trhu. To se změnilo s přijetím zákona o cenově dostupné péči (aka Obamacare).

Pod Obamacarem vládní zdravotní pojišťovna poskytuje jednotlivcům možnost nakupovat si pokrytí sami, vidět, jak individuální a rodinné plány srovnávají ceny s COBRA a rozhodnout, která možnost má smysl pro vás. Mějte na paměti, že volba již nebude mít pojištění prostřednictvím COBRA nebo vůbec žádné pojištění. Jednoduchá cesta bez pokrytí už není volbou. Dokonce i když jste v mezioborovém zaměstnání, jestliže jste mezi zdravotním pojištěním, riskujete za to, že jste si vybral pokutu.

COBRA vs. tržiště Po ztrátě zaměstnání

COBRA je stále nabízen zaměstnancům, kteří jsou propuštěni z pracovního poměru, ale v současné době existuje další trvalé řešení. Když opustíte nebo ztratíte svou práci, otevírá se okno na státní zdravotní pojišťovně, kde můžete nakupovat plány ve vašem státě nebo regionu.

Obvykle se můžete registrovat na zdravotní pojištění na tržišti od 15. listopadu do 15. února. Když však opustíte práci mimo běžné období zápisu, máte vlastní 60denní registrační schránku pro nákup a přihlášení krytí.

I když máte rádi váš současný plán a dáváte přednost užívání COBRA, je třeba navštívit Marketplace a porovnat náklady.

COBRA se obecně považuje za nejdražší variantu, ale může být srovnatelné s některými plány v závislosti na tom, kde bydlíte a na úrovni pokrytí. Mějte na paměti, že prostřednictvím vládního trhu můžete získat nárok na daňové úlevy na snížení pojistného, ​​na krytí Prémie na zdravotní pojištění pro děti nebo na bezplatný nebo levný Medicaid na základě vašich příjmů a vyživovaných osob.

Chcete-li najít pokrytí a ceny ve vaší oblasti, můžete navštívit zdravotní péči. gov a porovnejte online nebo zavolejte na 1-800-318-2596 s otázkami. Nebudete znát plné náklady na zdravotní péči, dokud neprošetříte a nezjistíte, které možnosti máte k dispozici.

Jak spustit COBRA pro plán tržiště

Pokud se rozhodnete přijmout COBRA, okno Marketplace se zavře.Chcete-li v budoucnu nakupovat pro své vlastní pokrytí, budete muset počkat až do příštího otevřeného období registrace pro nákup plánu Marketplace.

Kolem COBRA můžete kdykoli během otevřeného období zápisu nakupovat vlastní pravidla. Nicméně, pokud to není otevřená doba registrace, musíte se držet pokrytí COBRA, pokud nemáte pojištění prostřednictvím nového zaměstnavatele.

Pokud vaše krytí COBRA končí, musíte si jít sám o sobě. Pokud vaše pokrytí skončí za čas, který je mimo otevřenou dobu registrace, otevře se vám znovu 60denní okno pro zakoupení pokrytí Marketplace.

Není možnost: nedostatečné pokrytí

Ať už se rozhodnete užít COBRA nebo obchodovat s plánem Marketplace, zdravotní pokrytí je nutností. Dokonce i když jste bez práce, hledáte práci nebo zahájíte vlastní podnikání, jsou nyní jednotlivci povinni mít podle zákona o cenově dostupné péči, které je známé jako minimální základní zdravotní pokrytí. Ti, kdo neudělají, zaplatí v roce 2015 pokutu ve výši alespoň 325 USD za dospělou osobu nebo 2% ročního příjmu domácnosti, podle toho, která částka je vyšší. V roce 2016 bude sankce vyšší z 695 USD na osobu nebo 2 5% příjmu. Zrušení zdravotního pojištění prostě není rozumná volba, a to z více důvodů než jedna.

Související články: Zaměstnanecké výhody při opuštění vašeho zaměstnání

Zdroj: zdravotní péče. gov