Zdravotní pojištění pro nezaměstnané

Jednou z nejdůležitějších otázek nezaměstnaných pracovníků, kromě ztráty výplaty, je zdravotní pojištění. Je to důležité, ale je to také drahé. Jaké možnosti zdravotního pojištění jsou k dispozici a jak máte přístup k pojištění, když jste přišli o práci?

Firma poskytovaná zdravotní pojištění

Pokud jste propuštěn, měl by váš zaměstnavatel přezkoumat výhody, které máte nárok na příjem po ukončení zaměstnání.

Pokud však není jasné, na co máte nárok, požádejte zaměstnavatele o způsobilost pokračovat v krytí prostřednictvím COBRA.

Vaše společnost, pokud má firma více než 20 zaměstnanců, je zákonem pověřena poskytovat zdravotní pojištění přes COBRA až do ukončené pracovní doby po dobu 18 měsíců. Budete muset platit za toto pokrytí. V některých případech budou zaměstnavatelé platit za krytí na omezenou dobu v rámci balíčku odstupného.

Pokrytí státního zdravotního pojištění

Kontaktujte vaše státní zdravotní oddělení. Některé státy mají zdravotní pojištění k dispozici za úplatu jak pro jednotlivce, tak pro rodiny. Je-li k dispozici pokrytí, obvykle existují pokyny k účasti na příjmech a aktivech.

K dispozici jsou také další možnosti zdravotního pojištění. Steve Trattner, prezident a hlavní marketingový ředitel společnosti Cinergy Health, sdílí své tipy na zdravotní pojištění pro nezaměstnané pracovníky:

-> ->

• COBRA : Pokud ztratíte pracovní pohotovostní pokrytí, máte k dispozici pouze 60denní časové období pro registraci na zdravotní pojištění, které pokračuje ve vaší společnosti za předpokladu, že máte zdravotní přínos po dobu nejméně 18 měsíců.
• Zákon o cenově dostupné péči (Obamacare) - vládní zdravotní pojišťovna poskytuje jednotlivcům možnost koupit zdravotní pojištění. Pokud necháte práci mimo běžnou dobu zápisu, máte 60denní registrační schůzku pro nákup a zapište se do plánu zdraví.
• Začněte nakupovat pro individuální pojištění brzy , pojištění je komplikované a nechcete dělat vyrážku nebo nevzdělané rozhodnutí.
• Nečekejte na zajištění zdravotního pojištění . Pokud existují nějaké existující zdravotní stavy a vy jste z vašeho předchozího zdravotního plánu upustili, je 63-denní okno, které se dostanete do jiného plánu bez čekání na předem existující podmínky.
• Vyhodnoťte možnosti zdravotního plánu podle vašich individuálních potřeb v oblasti zdravotní péče. Hlavní plány zdravotního pojištění umožní jednotlivci vybrat vysokou odpočitatelnou částku, tj. 5 000 dolarů, aby získali velmi nízkou cenu. Tento typ plánu poskytne pokrytí v případě, že jednotlivec čelí katastrofické zdravotní události, ale nebude pokrývat jejich rutinní a předvídatelné potřeby zdravotní péče. Existují také krátkodobé lékařské plány dostupné, které vyprší na konci 6 nebo 12 měsíců měsíce a stojí mnohem méně než hlavní lékařské plány.
• Volba zásady, která neobsahuje několik zařízení pro úpravu, je také volbou , která snižuje pojistné sazby. Existují levné lékařské plány s nízkým rozpočtem, které poskytují pokrytí potřebou okamžitých individuálních potřeb, jako jsou rutinní návštěvy lékaře a krátkodobé pobyty v nemocnici bez odpočtu.

Další možnosti pojištění

• Pojišťovací společnosti a asociace absolventů školy mohou nabízet dočasné pojištění ve vašem státě.
• Unie, obchodní asociace a kluby pro skladování pouze pro členy, jako je velkoobchod BJ a Costco, mohou také nabízet různé formy zdravotního pojištění, včetně screeningu, očkování a dalších lékařských postupů.
• Vzhledem k tomu, že nezaměstnanost sníží příjmy domácností a / nebo vám mohou předcházet podmínky, které vám již nebudou způsobovat kvalifikaci, pomohou některé zdravotní pojištění platit některé vysoce rizikové skupiny nebo pomoc od jednotlivých států.
• Pokud se nezaměstnaní mohou dostat do plánu svých rodičů pod 26 let. Ustanovení zákona o reformě zdravotní péče umožňuje dospělým dětem, kteří nemají přístup k pojištění poskytovanému zaměstnavatelem, aby zůstali ve skupině svých rodičů až do věku 26 let. Kvalifikovaní děti nemusí být studenti na plný úvazek nebo závislí.
• Zjistěte, zda vaše děti splňují podmínky pro Program zdravotního pojištění pro děti.
• Lidé, kteří dostávají dočasnou pomoc pro potřebné rodiny (TANF), také běžně známý jako sociální péče, se automaticky kvalifikují na Medicaid. Ostatní lidé se mohou kvalifikovat také na základě svých příjmů a zdrojů, včetně vysokých lékařských účtů, omezenou dobu vypršení platnosti, dětí s nízkými příjmy do 19 let, těhotných matek a dětí, které jsou příliš staré pro pěstounskou péči.

Možnosti recenzí

Je důležité vědět, že máte omezenou dobu, než se rozhodnete pro možnosti zdravotní péče. Proto pečlivě přezkoumajte možnosti zachování pokrytí co nejdříve po ukončení pracovního poměru.

Zde jsou informace o hodnocení pojištění COBRA vs. Marketplace (Obamacare).