Vláda Pracovní profil: Congressional Staffer

Zatímco tam je jen 535 členů Kongresu, tam jsou tisíce lidí, kteří tráví své dny na Capitol Hill a napříč USA podporovat práci každý člen Kongresu dělá. Od náčelníků personálu až po neplacené stáže pracovníci Kongresu pracují dlouhou dobu v prostředí s vysokým stresem a dělají práci lidí.

Zde popisuje, jak bývalý zaměstnanec Sněmovny reprezentantů Carter Moore popisuje práci v on-line příspěvku v roce 2013: "Pokud chcete chápat zkušenost kongresového personálu zkrátka, zde je: Vysoce kvalifikovaní a inteligentní dvacet a třicet lidí, kteří chtějí prokázat svou hodnotu a přispět k tomu, aby směřoval k jejich zemi.

Vědí, že existuje mnoho, mnoho lidí, kteří by rádi, aby měli svou práci, vzhledem k její prestiži, a že se hojně snaží předávat svým členům výsledky, aby prokázali svou hodnotu. Práce je vysoce stresující a velkokapacitní a nese vysoké očekávání, i když 9 z 10 Američanů si myslí, že vy a vaši členové vůbec nepracujete (což moc nepomáhá morálce). Jsou hrubě nedostatečně placené. Vyhoření je mimořádně běžné, v závislosti na očekávání členů. Některé kongresové kanceláře, s nimiž jsem pracoval, měly 50 až 60 procent ročního obratu! "

Musíte začít v dolní části. Zatímco existují propagační příležitosti k dispozici v pohybu v kanceláři člena nebo na vyšších pozicích v kancelářích jiných členů, lidé nejsou najati na ulici jako náčelníci zaměstnanců, zákonodárci nebo ředitelé komunikace bez významných zkušeností pracujících v kancelářích Kongresu.

Nejčastějšími pozicemi, které začínají lidé, jsou legislativní korespondenti, asistenti zaměstnanců a stážisté.

Je zřejmé, že je třeba provést kompromisy, když přijmete nabídku pracovat pro člena Kongresu. Pokud to z vás vzbuzuje vzrušení, je pravděpodobné, že vás bude milovat, protože budete ponořeni do něj a budete mít čas na něco jiného ve svém životě.

Takže, jak získat první zaměstnání v kanceláři Kongresu.

Proces výběru

Zatímco by mělo smysl pro Sněmovnu a Senát, aby měli standardní postupy při přijímání pozic v kancelářích svých členů, bylo by to pro federální vládu příliš logické. Každý člen Kongresu si najme, jak to považuje za vhodné.

Každá komora má organizaci, která pomáhá při přijímání pracovníků, ale tyto organizace vykonávají velmi specifické funkce, které nezahrnují standardizaci pracovních pořadů, prověřování žádostí nebo zajištění procesů najímání jsou spravedlivé. Úřad pro senátu a sdružení oznamování a umísťování volného místa shromažďují životopisy a inzerují volná pracovní místa, ale funkce přijímání zaměstnanců vykonává každá členská kancelář.

Takže pokud neexistuje jedno místo, kde by se mohli ucházet o zaměstnání pod vedením členů Kongresu, jak se vybírají noví zaměstnanci? Krátká odpověď závisí. Pokud jsou volná místa vyhlášena jednou z organizací pro umístění komor, pobočky Kongresu obdrží stovky, ne-li tisíce životopisů. Pouze nejlepší z nejlepších na papíře zájem. Pamatujte, že tato soutěž je určena pro pracovní místa na samém konci kanceláře. Budete dělat kávu, telefonovat a přijímat úkoly, které nikdo jiný nechce.

Pokud se chystáte za to, že jste v kanceláři poprvé platili poplatky, musíte vědět, jak se věnovat práci v Kongresu. Nejúčinnější způsob, jak dostat nohu do dveří jako zákonodárný korespondent, personální asistent nebo intern je v síti. Musíte se vyniknout před tím, než členská kancelář inzeruje práci. Vedoucí pracovníci nechtějí vytěžit stovky životopisů. Radši mají na mysli někoho.

Přistání kongresové práce je mnohem spíše jako žádost o práci v advokátní kanceláři, než je to na federální agenturu. Federální online systém pro práci s pracovišti USAJobs vám zde nepomůže, kromě toho, že vám pomůže uspořádat svůj životopis. Potřebujete podnikatelského ducha, abyste udělali to, co je třeba udělat, abys mohl přistát na Capitol Hill. Pracujte na svých kontaktech a zavolejte, protože to je to, co bude trvat.

Vzdělání a zkušenosti budete potřebovat

Neexistují žádné požadavky na vzdělání pro vstupní úroveň zaměstnanců Kongresu, ale mnozí mají vysokoškolské vzdělání a dokonce dokonce postgraduální studium v ​​oborech, včetně politologie, veřejné politiky, práva a komunikace. Během vysokoškolského studia se mnoho studentů zapojilo do vlády studentů. Velká většina dělala dobré známky. Tato podobnost mezi uchazeči o zaměstnání opět je důvodem, proč vám síť může pomoci rozlišovat se od davu.

Nemusíte nutně potřebovat žádné konkrétní zkušenosti, které byste si mohli pronajmout v kanceláři Kongresu, ale pomůže to. Osoby s určitým zážitkem pravděpodobně dostanou placenou práci namísto neplacené stáže.

Co uděláte

Když se poprvé přihlásíte do zaměstnání kandidáta Kongresu, jsou vám přiděleny úkoly, které nikdo jiný nechce dělat. Možná jste absolvovali summa cum laude z prestižní univerzity, ale to neznamená, že nebudete požádáni o odpolední kávu. Uděláte, co se od vás bude ptát, protože je to všechno součástí placení poplatků.

Vaše první povinnosti budou pravděpodobně přijímat ústřední telefonní hovory a psaní písemných odpovědí na dopisy. Nikdo nechce vzít rozzlobené telefonní hovory, takže se na něho přidá nové dítě na bloku. Nepoužívejte žádnou negativu osobně. Koneckonců, na tebe nejsou naštvaní. Prostě chtějí vyjádřit svůj hněv a být slyšeni.

Pokud jste přiděleni něco zajímavějšího jako politika zkoumání, máte opravdu příležitost ukázat svým spolupracovníkům, že by měli investovat do vašeho profesního rozvoje. Když něco uděláte dobře, znamená to, že nemusíte opravit svou práci nebo to sami. Poskytnou vám náročnější práci a pomůže vám růst ve vaší práci.Vždy se něco učí. Jakmile vytvoříte svou dovednost, můžete začít soutěžit o vyšší pracovní místa v kanceláři Kongresu.

Klíčem k úspěchu je týmový hráč. Všichni pracují na tom, aby kongresman vypadal dobře. Pokud získáte dobrou pověst mezi staršími zaměstnanci, můžete mít na Capitol Hill dlouhou kariéru.

Co získáte

Vaše příjmy budou slabé. Stážci jsou zpravidla neplaceni a dostávají stipendium, nejde příliš daleko. Zaměstnanci na nižší úrovni příliš nečiní. Mladí pracovníci, kteří žijí ve Washingtonu DC, často mají několik spolubydlících (kteří jsou často zaměstnanci Kongresu), aby si mohli dovolit vysoké náklady na život v hlavním městě. Podle článku z roku 2012 Washington Times vstupní pozice v Senátu platí v průměru 30 000 až 35 000 dolarů ročně.

Až do doby, než dosáhnete vyšších úrovní práce v kanceláři člena, budete i nadále získávat nízkou mzdu. Členové Kongresu platili své špičkové zaměstnance dobře. Mnoho lidí dělá na nebo těsně pod maximálními platy členové jsou oprávněni platit. Tento maximální plat je pouze pod odstínem. V roce 2015 obdrží řádní členové 174 000 dolarů za rok a mohou vyplatit zaměstnance až do výše 172, 500 dolarů. Takže pokud se dostanete na vrchol, plat je docela pěkná.

Členům je přidělena určitá částka na financování jejich mzdových výdajů, takže musí rozhodovat o tom, jak rozdělit peníze. Zaměstnanci na nižší úrovni dostanou krátký konec nemocných a personál zodpovědný za to dělá mnohem víc. Mohl byste to myslet jako na franšízu, která se pokouší vyplnit svůj seznam. Hvězdní hráči si vydělají velké peníze a hráči, kteří nemají jméno, dostanou to, co zbylo.