Zjistěte, jaký věk je zvažován předčasně pro odchod do důchodu

Pro účely plánování je věk předčasného odchodu do důchodu definován jako jakýkoli věk před dosažením 65 let. Ve stáří 65 let získáte nárok na dávky Medicare, takže pokud odstupujete do důchodu před tímto věkem, aby zajistily přiměřené zdravotní pojištění v mezidobí. Tento úkol lze nyní jednodušeji dosáhnout tím, že přistupujete k plánům prostřednictvím tržiště zdravotní výměny, jelikož máte zaručenou pokrytí a nelze je odepřít kvůli předem existujícím podmínkám, ani vám nebudou moci být účtovány víc, pokud máte předchozí zdravotní potíže.

Předčasný odchod do důchodu ve věku 55 let

Odchod do důchodu ve věku 55 let nebo mladší je nejčastější u osob, které začaly v raném věku vojenskou nebo státní službu (například hasiči a policisté) plné důchody a zdravotní přínosy, přestože ještě nejsou 65. Ve skutečnosti zvláštní ustanovení v pravidlech IRS o penzijních plánech umožňuje určitým zaměstnancům státní správy přístup k peněžitým fondům bez peněz již ve věku 50 let. Nemáte přístup k těmto výhodám, protože odchod do důchodu na 55 let trvá mnohem více úspor a plánování.

Výzvy věku předčasného odchodu do důchodu

Hlavním úkolem při výběru věku předčasného odchodu do důchodu je zajištění toho, abyste měli dostatek prostředků, aby poskytli přijatelnou úroveň příjmu pro vaši budoucnost. Někdo, kdo odešel do důchodu na 55 let, může potřebovat své úspory na 35 až 45 let v důchodu. Pokud pracujete na 70, vaše úspory budou muset poskytnout kratší časový rámec. Můžete použít různé kalkulačky příjmových důchodů, které vám pomohou vytvořit projekci, nebo můžete využít služby kvalifikovaného finančního poradce, ideálně člověka, který se specializuje na plánování penzijního připojištění.

Sociální zabezpečení Věk předčasného odchodu do důchodu

Administrativa sociálního zabezpečení definuje věk předčasného odchodu do důchodu jako věk 62 let. Pokud začnete pobírat dávky sociálního zabezpečení ve věku 62 let, dostanete sníženou dávku.

Mnoho lidí si neuvědomuje, že i když si zvolíte věk předčasného odchodu do důchodu, nemusíte dávat dávky sociálního zabezpečení dříve.

Možná budete moci maximalizovat svoji sociální zabezpečení tím, že odložíte své dávky až do dosažení plného důchodového věku nebo 70 let, kdy získáte podstatně více. Chcete-li využít tuto strategii, použijte pro své příjmy vlastní majetek. Na rozdíl od toho, co většina lidí věří, plánování tímto způsobem může často získat podstatně vyšší životní příjmy než získání výhod dříve. Existuje mnoho online kalkulátorů sociálního zabezpečení, které můžete použít k určení nejlepšího věku, abyste mohli začít své výhody.

401 (k) Ustanovení o předčasném odchodu do důchodu

Často využívaný nástroj pro plánování důchodového zabezpečení je plán 401 (k), který umožňuje přístup k finančním prostředkům již ve věku 55 let, aniž by platil daň z praní peněz.To funguje pouze tehdy, pokud opustíte svého zaměstnavatele poté, co dosáhnete věku 55 let. Existují kritéria, která musíte splnit, abyste mohli pracovat. Pokud nesplníte kritéria, budete muset počkat až do věku 59 1/2, abyste získali finanční prostředky ze 401 (k), nebo pokud je vyvezete dříve, zaplatíte pokutu.

Pokud nedosáhnete dědictví, vyhrát loterii nebo máte nějaký jiný druh neočekávaně, pro většinu lidí nejlepší způsob, jak předčasně odchodu do důchodu, je začít plánovat dopředu. Budete muset ušetřit hodně, najít způsoby, jak žít na méně - nebo dokonce lépe, trochu obojí.