Prozkoumání kariéry prostřednictvím zaměstnání Shadowing

Co je stínování práce?

Stínování pracovních míst je aktivita kariérního průzkumu, která nabízí příležitost trávit čas s profesionálem, který v současnosti pracuje v oblasti kariéry člověka. Pracovní stínování nabízí šanci vidět, co vlastně pracuje v konkrétní práci. Nejen, že stínci pracují, aby sledovali každodenní činnost někoho v současné pracovní síle, ale také dostali šanci na zodpovězení svých otázek.

Pátrání po kariéře je druhá fáze procesu plánování kariéry. Jakmile je první fáze sebehodnocení dokončena, je čas se dozvědět více o široké řadě možností kariéry, které v současné době existují. Internet dnes nabízí množství zdrojů, ve kterých se dozvíte o kariéře. O'Net OnLine, pracovní příručka Outlook a WetFeet jsou jen některé. Oboznámte se s úřadem Kariéra služeb ve Vaší vysoké škole, abyste zjistili, zda mají další zdroje, které doporučují. Vedle čtení o možnostech kariéry, které existují, získávání zkušeností a zkušeností z první ruky díky stínování pracovních míst a stáží může skutečně znamenat rozdíl mezi předpokládaným potenciálním kariérou a skutečným porozuměním na základě osobní expozice prostřednictvím skutečné návštěvy organizace.

Jak nastavit pracovní zkušenost

Nejprve bych se se svými kolegy přesvědčil, zda vám nabízejí formální pracovní stínovací program prostřednictvím svého Kariérního úřadu.

Pokud tomu tak není, mohou kariéroví poradci obrovsky pomáhat při hledání potenciálních příležitostí pro zaměstnání, které mohou existovat. Absolventi vysoké školy jsou dobrým místem k zahájení. Velké organizace a vládní agentury nabízejí studentům programy pro stínování zaměstnání. Můžete také zkontrolovat u organizací, které vás zajímají, aby zjistili, zda je někdo, kdo momentálně pracuje ve vaší kariérové ​​oblasti, která by vás zajímala o to, aby vám během jednoho léta nebo během jedné z vašich vysokoškolských pobytů .

Příprava na pracovní stín

Budete také chtít udělat dobrý dojem na pracovišti, abyste si před příjezdem prohlédli oblečení. Pokud jste odpovídali sponzorovi vašeho pracovního stínu, neváhejte se zeptat na vhodný kód oblečení pro vaši návštěvu. Vzhledem k tomu, že pracovní stínování je podobné dotazování informací, připravení seznamu otázek předem je nezbytné pro získání co nejvíce ze zkušenosti. Po skončení zážitku z posezení nezapomeňte okamžitě poslat zprávu poděkování, která upozorňuje na to, co jste nejvíce těšili, a vyjadřuje vaši vděčnost za čas a úsilí, které vyčerpal sponzor zaměstnání z jeho rušného dne.

Zaměstnání pro zaměstnance

Stínování zaměstnání může být také dobrou aktivitou pro ty, kteří jsou v současné době v procesu změny kariéry.Nejen, že pracovní stín může poskytnout více informací než tištěné nebo online zdroje, ale také může nabídnout pohled z první ruky na kulturu organizace. Vedle toho, že má odpovídající znalosti a dovednosti k úspěšnému dokončení své práce, je zapojení do celkové kultury a ostatních zaměstnanců rozhodující pro budoucí úspěch v každé organizaci. Kariérní měniče disponují množstvím přenositelných schopností, které obvykle přinášejí k nové práci; ale v závislosti na povaze změny může být vyžadováno další vzdělávání nebo vzdělávání.

Pokud máte příležitost sledovat práci, kterou byste chtěli sdílet, dejte nám prosím pozor, abyste nám svůj příběh on-line sdělili.