Vzorku Terminatorní dopisy pro příčinu

Potřebujete další příklady terminačních dopisů, které požáru zaměstnance pro nějakou věc? Tyto příkladné výpovědi upozorňují zaměstnance na ukončení pracovního poměru z důvodu problémů s docházkou.

Použijte tyto písmena ukončení jako příklad při psaní vlastních terminačních písmen.

Po ukončení schůzky s požadovaným potvrzením o návratu můžete zaměstnancem zaslat výpověď, nebo můžete dopisu odevzdat zaměstnanci na konci schůzky.

Měli by být vytištěny na papírenském podniku s oficiálním podpisem vedoucího zaměstnankyně.

Za běžných okolností bude vedoucí nebo nadřízený a zástupce z oblasti lidských zdrojů pořádat pracovní setkání s pracovníkem. Toto jednání o ukončení zaměstnance z důvodu příčiny by mělo nastat, jakmile organizace má informace, dokumentaci a důkaz, který je nutný k odcizení zaměstnance. List o ukončení shrnuje to, co bylo řečeno na schůzi.

Příklad Terminační dopis pro příčinu

Datum

Ms. Rory Martin

18361 Plymouth Highway

Plymouth, MI 48170

Vážená Rory,

Tento dopis potvrzuje kroky, které jsme dnes učinili na naší schůzi. Vaše zaměstnání u společnosti Martin-Spencer Manufacturing je ukončeno kvůli vaší účasti, okamžitě účinné.

Vaše zaměstnání, jak bylo projednáno během ukončení schůze, je ukončeno, protože vaše návštěvnost porušuje očekávání a zásady společnosti.

Dostali jste tři předcházející písemná varování, která jste podepsali a potvrdili. Tato upozornění jsou ve vašem osobním souboru.

Rovněž jste opakovaně poradil svým nadřízeným a dostali jste nezaplacené dny pracovního poměru podle našich progresivních disciplín.

V tomto okamžiku jste zmeškali 20 dní práce, než tomu bylo v případě vašeho PTO, což nám vážně ovlivnilo náš plán přepravy a zákazníky.

Byla vám nabídnuta neplacená nepřítomnost, kterou jste odmítli.

Navrhli jsme také ubytování, pokud by došlo k okolnostem ovlivňujícím Vaši účast. Odmítli jste ubytování.

Při ukončení schůzky jste obdrželi poslední výplatu *. Také jsme obdrželi vaši vstupní kartu a vaše firma dodala vybavení. Vy jste vyčistili vaši skříňku a neměli by mít žádné další osobní předměty v našich prostorách.

Obdržíte od personálního dopisu dopis s informacemi o konečných přínosech včetně možnosti rozšířit skupinové zdravotní pojištění prostřednictvím konsolidovaného zákona Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Informujte společnost o vašich kontaktních informacích, abychom mohli v budoucnu poskytnout informace, které byste mohli potřebovat, jako je formulář W-2.

Dejte nám prosím vědět, jestli vám můžeme během přechodu pomoci.

Pozdravy,

Název manažera nebo majitele společnosti

Druhý příklad ukončení dopisu za příčinu

Zde je druhý příklad dopisu zaměstnance, který ukončí práci zaměstnance kvůli její účasti. V tomto vzorovém dopisu pozdní příjezdy zaměstnanců ohrožují výrobu.

Datum

Jméno zaměstnance

Zaměstnanec Adresa

Město, stát, PSČ

Vážená Martha,

pracovat včas.

Váš manažer a já jsme zklamáni, že jste neviděli žádnou možnost, že byste mohli zlepšit Vaši účast.

Na výrobní montážní linku, jako je naše, neexistuje žádný způsob, jak vyrábět naše výrobky, pokud není každá stanice obsazena. Každá následující stanice musí přijmout produkt z předchozí stanice. Když jste pozdě, musíme požádat jiného zaměstnance, aby pracoval na dvou stanicích. To snižuje výrobu výrobních linek a nutí zákazníky čekat na své výrobky.

Uskutečnili jsme s vámi dvě předchozí rozhovory, které byly oba následovány písemným varováním. Při obou z těchto příležitostech jste říkali, že se pokoušíte lépe. To se nestalo. Za posledních dva týdny jste pozdě pracovali čtyři dny.

Dotazovali jsme se také o možných problémech, které by mohly přispět k vaší pozdější a vy jste nám řekli, že neexistují problémy sdílet.

Obdržíte vaši poslední výplatu * na běžný výplatní den následující pátek. Můžete si ji vyzvednout, nebo jej pošleme na požádání. Na vstupní schůzce jsme shromáždili vstupní kartu. Po naší schůzce jste vyčistili vaši skříňku a neměli byste mít v našich prostorách žádné další osobní předměty.

Obdržíte oddělení oddělení lidských zdrojů dopis s informacemi o konečných přínosech včetně možnosti rozšířit skupinové zdravotní pojištění prostřednictvím Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Informujte se o vašich kontaktních informacích o lidských zdrojích, abyste mohli poskytnout informace, které byste mohli v budoucnu potřebovat, jako je formulář W-2 a dopis COBRA.

Pozdravy,

Margaret Scott

Ředitelka HR

* Upozorňujeme, že zákony týkající se konečné výplaty se mohou lišit od státu ke státu a země, takže se ujistěte, vhodné pro vaši polohu.

Podívejte se na vzorové písemné pokárání.

Upozorňujeme , že společnost Susan vynakládá veškeré úsilí, aby na této webové stránce nabídla přesné, smysluplné, etické řízení lidských zdrojů, zaměstnavatele a poradenství na pracovišti, ale není právním zástupcem a obsah na webu není považovat za právní poradenství. Stránky mají celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu po stát a země, takže stránky nemohou být definitivní pro všechny z nich na vašem pracovišti. Pokud máte pochybnosti, vždy se obraťte na právního poradce. Informace na stránkách jsou poskytovány pouze jako doporučení, nikoli jako právní poradenství.