Zkontrolovat trh práce dříve, než začnete hledat zaměstnání

Existuje mnoho důvodů, proč přemýšlíte o zahájení hledání zaměstnání a existuje spousta dobrých důvodů, proč jste skončili. Vaše kariéra se stávajícím zaměstnavatelem může mít pocit, jako by to nebylo nikam, jste znuděný a postavení není náročné, rád byste vydělali více peněz, nebo byste chtěli udělat něco jiného s další fází svého pracovního života.

Zjistěte, jaké pracovní nabídky jsou k dispozici

Předtím, než přemýšlíte o zahájení aktivního hledání zaměstnání, změně rezignace a upozornění na dva týdny, věnujte čas zkoumání toho, jaký bude trh práce pro někoho s vaší pověření.

Hledání zaměstnání je osobní úsilí, a dokonce i dobrý trh práce celkově nemusí překládat úspěch pro vás, pokud vám chybí některé z nejlepších schopností zaměstnavatelů hledají.

Proto má smysl trávit nějaký čas zkoumáním, pokud nemusíte okamžitě najít práci. Začněte pomalu, zjistěte, jaké pozice jsou k dispozici a zjistěte, jak se vyrovnáte s konkurencí. Zvažte zahájení pasivního hledání práce, když budete zkoumat možnosti a připravujete se. Zaměstnavatelé vás mohou začít hledat, a pokud ano, vaše hledání práce vám ještě usnadní.

Faktory, které je třeba zvážit

Prvním faktorem, který je třeba vzít v úvahu při zahájení hledání práce, není míra nezaměstnanosti, která je v současné době nízká. Právě trh práce je pro uchazeče s vašimi dovednostmi, zkušenostmi a úrovní vzdělání. To závisí na tom, jaký typ pozice hledáte a na kvalifikaci, kterou máte. Může být trochu komplikovanější zjistit, jestli uvažujete o změně kariéry nebo o práci, která je krokem nebo dvěma od vaší současné role.

Existuje spousta dat online, které můžete využít k zjišťování toho, co stojíte, jakou mzdu byste měli hledat, jakým firmám získáváte kandidáty, jako jste vy, a jaký je soubor dostupných pracovních míst.

Před zahájením hledání zaměstnání si přečtěte tyto tipy pro kontrolu na trhu práce, abyste byli dobře informováni a byli v pozici, abyste mohli rychle sledovat svůj nábor za novou práci.

Jak se dostat na trh práce

1. Vyjděte si, co chcete dělat. Chcete práci ve stejném oboru nebo hledáte změnu? Chtěli byste mít podobnou pozici jako má nebo máte jinou roli? Máte dovednosti, které potřebujete k tomu, abyste byli konkurenceschopní, pokud provádíte změnu? Pokud přemýšlíte o změně kariéry, použijte tyto volné kvízové ​​kvízy, abyste vytvořili nějaké nápady. Jakmile budete mít seznam možností, budete schopni určit, jak snadné bude najít novou práci v tomto oboru.

2. Odhadněte, jak dlouho to bude trvat. Jednou z obtížných částí hledání zaměstnání je, že může být těžké určit, jak dlouho bude trvat, než najde novou práci. Čím více získáváte, tím déle to může trvat. Kandidáti na vysoké úrovni obvykle stráví více času najímáním než žadatel o vstupní úroveň. Vaše kvalifikace musí úzce odpovídat pracovním úlohám, pro něž žádáte o vaše šance na rychlé přijetí.

3. Zjistěte, co stojí za to. Existují volné kalkulačky platů, které můžete použít k určení toho, kolik stojí za to na dnešním trhu. Zadejte svůj pracovní název, společnost, umístění, vzdělání a zkušenosti, abyste získali přizpůsobené odhady svého platového potenciálu.

Použijte také možnosti pokročilého vyhledávání na pracovních místech, kde hledáte podle platu a názvu úlohy, abyste zjistili, zda výsledky odpovídají vašim odhadům a očekáváním.

4. Zkontrolujte seznam nabídek. Jakmile víte, co chcete dělat a kolik chcete, můžete pomocí možností pokročilého vyhledávání vyhledat seznamy pracovních míst. Vyhledávání podle názvu, zkušeností, vzdělání, umístění, rozsahu platů, typu pozice a dalších kritérií pro zúžení vašich možností.

5. Spusťte síť. Síťování vám může pomoci dozvědět se více o trhu práce a může vám pomoci získat zaměstnání. Také vám může pomoci zjistit více o možných možnostech kariéry, získávat informace o společnostech a pracovních místech a spojovat se s lidmi, kteří mohou zvýšit vaši kariéru. Pokud jste nevytvořili robustní kariérovou síť, je nyní čas začít s tím, jak se dostat na místo.

Další: Spusťte aplikační proces

1. Aktualizujte svůj životopis. Pokud váš životopis nebyl v nedávné době aktualizován, věnujte mu čas na to, abyste si jej vytvořili.

Nezapomeňte zahrnout klíčová slova a dovednosti týkající se typu práce, kterou hledáte.

2. Vytvořte průvodní dopis. Jakmile napíšete první motivační dopis, budete moci aktualizovat a upravovat, abyste zvýraznili své kvalifikace, které odpovídají pracovním úlohám, pro které se ucházíte. Bude snadné ji přizpůsobit při každém použití.

3. Vytvořte zápas. Před vložením aplikace si věnujte čas, aby odpovídala vaší kvalifikaci. Pokud nemáte všechny kvalifikace uvedené v přihlášce, zvážíte-li, že stojí za to, aby jste se ucházeli o čas. Pokud existuje silný fond pro žadatele, pravděpodobně nebudete mít na zřeteli, zda máte nárok na práci.

4. Použijte Přímé. Většina zaměstnavatelů má seznamy pracovních míst na svých webových stránkách. Vytvořte seznam firem, pro které byste rádi pracovali, použijte tyto tipy, abyste získali (a zůstaňte) na svém potenciálním zaměstnaneckém radaru, podívejte se na Glassdoor. com a použijte přímo na webových stránkách společnosti.

5. Získejte své aplikace. Je rychlé a snadné se ucházet o pozice na velkých pracovištích, jako je skutečně. com, Glassdoor. com a Dice. com. Budete mít náskok, protože jste se již seznámili s tím, jaké práce jsou k dispozici. Pokud máte čas, upravte svůj životopis tak, aby byl perfektní a napište vlastní doprovodný dopis pro každou pozici. V opačném případě upravte vytvořenou šablonu, takže je to silná shoda.

5. Použijte Aplikace pro rychlé hledání zaměstnání. Většina pracovních míst má aplikace, které můžete použít k zjednodušení procesu. Přihlaste se k upozornění na e-mailové úlohy, abyste dostali oznámení o nových příspěvcích, jakmile budou uvedeny. Jste-li jedním z prvních uchazečů, kteří se přihlásí, budete mít šanci na to, aby jste byli zařazeni do rozhovoru.

6. Pokračujte v žádosti o úlohy. Nespouštějte, když začnete dostávat e-maily nebo volání po rozhovorech. Nebudete vědět, které úlohy budou mít za následek nabídku pracovních míst, takže pokračujte v hledání zaměstnání, dokud nebudete mít nabídku zaměstnání, přijali jste ji a zaměstnavatel ji potvrdil.

Začněte hledat práci: 30 dní do vašeho snu.