Jak používat psychologii k získání zaměstnání

Dostanete interview s vědou? Zatímco rozhovory jsou spíše uměním než vědou, můžete využít tipy z oblasti sociální, organizační a osobnostní psychologie, abyste zlepšili své šance na úspěch v rozhovorech.

Podívejte se na tyto tipy, jak používat psychologii, abyste zvýšili šance na získání zaměstnání. Poskytnutí jedné nebo několika z nich zkusit vylepšit vaše šance na další kolo rozhovorů - nebo dokonce vám nabídnout nabídku práce.

9 Tipy pro rozhovory o odborné praxi

1. Použijte "napájení taktiky. " V experimentu s pracovním pohovorem, kde byla jedna skupina uchazečů požádána, aby se soustředila na čas, ve kterém se cítili pod kontrolou a posíleni ve svém životě, a další skupina byla poučena, aby se zamysleli nad časem, kdy se cítili neschopní, první skupina - skupina napájená energií - se podařilo. Interpreti si vybrali skupinu napájenou energií přes druhou skupinu za výrazně vyšší míru.

- <->

Před příštím rozhovorem si přemýšlejte o čase v životě, kdy jste se cítili úspěšně a posílili - pracovní nebo osobní - ke zvýšení šancí na získání zaměstnání.

Další informace o: Jak se připravit na rozhovor

2. Smile, ale ne příliš. Měli byste být vždy přátelští a zdvořilí, ale být vážní, když musíte být. V jedné studii se kandidáti, kteří se na počátku a na konci rozhovoru usmáli, a méně uprostřed - když se zaměřili na odpovědi na otázky - se udělali lépe než ti, kteří se usmívali nepřetržitě.

Zde je návod, jak využít vaši osobnost, abyste se při pracovním pohovoru objevili.

3. Použijte jméno tazatele. Nejen, že pomocí křestního jména tvůrce pomoci si to pamatujete, ale je to také osvědčený způsob, jak se na vás cítí více pozitivní. Samozřejmě, nepoužívejte to příliš, ale několikkrát ho odložte.

4. Praxe "reflexní poslech. " Reflexní poslech je v případě, že opakujete své prohlášení nebo otázku tazatele podle vlastních slov.

Studie ukázaly, že reflexní poslech může zvýšit vaše šance na získání zaměstnání, neboť ukazuje důkladné pochopení toho, co se tazatel snaží komunikovat, a může také způsobit, že se vaše anketáři cítí více pozitivní vůči vám.

Zde je příklad toho, jak můžete v pracovním rozhovoru použít reflexní poslech:

Interviewer: "Tato pozice vyžaduje spisovatele, který nebude mít problém pokrývat politický příběh jednoho dne, další, a mohou oba dobře a dobrovolně. Jak to zní? "

Vy: " Takže hledáte všestranného spisovatele, který je nadšený a cokoli vzhůru. To je přesně to, co bych popsal sám.Jak vidíte z mých klipů, udělal jsem vše od psaní cest až po vyšetřovací žurnalistiku, a tak jsem přesvědčen, že bych byl pro tuto práci skvělý. "

5. Udržujte ruce teplé a suché. Může to znít divně, ale přemýšlejte o tom. Studené a mrzuté ruce jsou známkou úzkosti. Proto teplé a suché ruce naznačují opak. Před rozhovorem, pokud přicházíte z horkých teplot, ujistěte se, že jste zničili jakýkoli pot a pokud přicházíte z chladu, ujistěte se, že vaše handshake není ledové!

Další informace o: Jak se vyvarovat stresu v rozhovoru

6. Zkuste zrcadlit, ale zůstaňte pozitivní. Zrcadlení je, když napodobňujete řeč těla člověka: usmívat se, usmívat se. Používají ruční gesta, použijete ruční gesta. Výzkum ukázal, že zrcadlení může zvýšit vaši šanci na úspěch v rozhovoru a v mnoha interakcích se lidé "zrcadlí" navzájem, aniž se snaží. To je něco, na čem je třeba být opatrný. Ve studii, kde byli tazatelé vzdáleni a odloženi, byli respondenti, kteří zrcadlovali jazyk těla, méně pravděpodobné, že budou najati než ti, kteří zůstali pozitivní bez ohledu na to, co.

Další informace o: Jak zůstat pozitivní během pracovního pohovoru

7. Mějte na paměti váš jazyk těla. Opakovaně to bylo řečeno, ale studium po studiu ukázalo, jak důležitá může být neverbální komunikace. Když jste v pracovním rozhovoru, použijte pozitivní neverbální chování.

Podle výsledků výzkumu byste měli:

• Ukázat vysokou úroveň energie a nadšení
• Udržujte pozitivní výraz na tváři
• Udržujte vysokou úroveň očního kontaktu
• Použijte jemné ruce při mluvení
• Sklopte se ke svému tazateli, ale udržujte si odpovídající osobní prostor
• Změňte svůj tón hlasu tak, abyste nemluvili monotónně
• Další informace o:

Jazyk 8.

Zvažte teorii konstrukční roviny. Podle konstrukční úrovně teorie, čím dál jste od objektu nebo osoby, tím více abstraktní vaše myšlení bude. Čím blíže jste, tím konkrétnější bude vaše myšlení. Často používaným příkladem je letní prázdniny: v zimě šest měsíců, v zimě snášíte slunce a písek. Šest dní ven, plánujete specifika, jako např. Rezervování restaurací nebo propojení vašeho itineráře. Vědci zkoušeli teorii v experimentu, kde žadatelé seděli buď blízko, nebo daleko od tazatelů a pak se buď propagovali sami v konkrétních nebo abstraktních cestách. Výsledky byly v souladu s jazykem CLT: žadatelé, kteří seděli a diskutovali o specifických atributech nebo případech, byli úspěšní, stejně jako žadatelé, kteří seděli daleko a zdůrazňovali abstraktnější vlastnosti, jako jsou jejich jemné dovednosti.

Co to znamená pro váš rozhovor? Dobrá specifikace je

vždy v rozhovoru dobrá věc. Pokud však zjistíte, že jste seděli daleko od svého tazatele, věnujte pozornost i některým jemným dovednostem - například vaší "silné pracovní etice" nebo "vynikající dovednosti v oblasti řízení času." 9.

Neprerušte. Přerušení někoho vyvolává negativní pocity. Nikdy nepřerušujte tazatele, i když si myslíte, že dokončení jejich věty bude ukazovat, že jste na stejné stránce. Doporučené čtení:

15 tipů pro nejlepší zobrazení v rozhovoru Nejběžnější chyby, které je třeba se vyvarovat