6 Způsobů, jak můžete získat legální pracovní zkušenosti

Máte vzdělání, schopnost a ambice. Teď vše, co potřebujete, je pracovní zkušenost. Vzhledem k tomu, že advokátní kanceláře a korporátní právní oddělení snižují náklady a pracují s méně náročným personálem, více legálních zaměstnavatelů hledá kandidáty, kteří mohou narazit do terénu. Takže, jak můžete získat pracovní zkušenosti, pokud vám nikdo neposkytne šanci?

1. Práce se smlouvou

Práce se smlouvou jsou skvělý způsob, jak získat pracovní zkušenosti v právní oblasti.

Vzhledem k tomu, že advokátní kanceláře a právnické oddělení společnosti hledají způsoby, jak snížit náklady na soudní spory, se smluvní zaměstnanci stali horkou komoditou na dnešním legálním trhu. Smluvní zaměstnanci nejsou zaměstnanci společnosti, ale jsou nezávislými dodavateli najatými na práci na konkrétním projektu na krátkodobé, smluvní bázi.

S příchodem e-discovery, právní firmy a korporace jsou najímání smluvních právníků, studentů právnických fakult a podpůrného personálu spor o časově náročné práce náročné úkol přezkoumání dokumentů. Smluvní zaměstnanci přezkoumají tisíce dokumentů předložených v soudních sporů a označují je za důvěryhodnost, důvěrnost, významnost a výsadu, jakož i citlivost na požadavky na objevy, předvolání a regulační požadavky.

Úplný objem dokumentů vytvořených v oblasti e-objevování vedl firmy a firmy k hledání nákladově efektivnějších řešení pro přezkoumání dokumentů. Vzhledem k tomu, že smluvní zaměstnanci zpravidla vyúčtují sazby daleko nižší než zaměstnanci, mohou firmy využít výrazné úspory nákladů využitím smluvních pracovníků.

Smluvní zaměstnanci jsou obvykle zaměstnáni prostřednictvím právnických personálních firem. Ačkoli se zakázky projevují v rozmezí od několika dnů do několika let, smluvní zaměstnanec je zpravidla propuštěn na konci projektu. Smluvní zaměstnanci, kteří dobře fungují a zapůsobí na zaměstnavatele, však mohou využívat smluvní práci jako odrazový můstek k trvalému a trvalému zaměstnání u společnosti.

2. Temping

Dočasné zaměstnání je dalším způsobem, jak získat cenné pracovní zkušenosti. Dočasný zaměstnanec ("temp") je zpravidla zařazen do krátkodobých úkolů prostřednictvím agentury. Dočasní zaměstnanci obecně vydělávají méně, než jejich stálí partneři, protože právní personální agentura výrazně sníží jejich hodinovou mzdu. Jelikož nejsou zaměstnanci společnosti nebo firmy, pro kterou pracují, nedostávají dávky nebo jiné zaměstnanecké výhody. Výhody však mohou být nabízeny prostřednictvím agentury.

Dočasná práce je skvělý způsob, jak prozkoumat příležitosti s konkrétním podnikem a naopak. Některé společnosti najaly dočasné zaměstnance jako způsob náboru stálých zaměstnanců tím, že je nejprve vyzkoušejí na zkušebním základě. Tyto pracovní pozice "temp-to-perm" mohou vést k nabídce práce na konci dočasného projektu.

3. Práce na částečný úvazek Právní úkony

I když firma vašich snů vás nenajde jako advokáta (nebo paralegal nebo jinou legální práci, kterou hledáte), mnoho advokátních kanceláří má řadu dalších vysokoobrátkových pozic, které musí neustále naplňovat. Mezi tyto pozice patří úředníci, poslíci, soudní spisovatelé, úředníci pro zadávání údajů, personál pro kopírování a administrativní pracovníci.

Správci souborů organizují, katalogizují a spravují stovky souborů případů. Soudní soudní spisovatelé předkládají návrhy, podání, slyšení a doklady o zjištění u soudu. Poslové poskytují dokumenty externím stranám, včetně personálu soudu, spoluzákony, oponenty, prodejců a odborníků. Zatímco tyto pracovní pozice nejsou typicky vysoce platební pozice, poskytují možnost dostat nohu do dveří.

4. Stáže, exteriéry a kliniky

Pracovní pozice a externí pozice lze nalézt v advokátních kancelářích, korporacích, bankách, pojišťovnách, neziskových organizacích, vládě a dalších podnicích. Tyto pozice jsou obvykle nezaplacené, i když někdy můžete získat školní úvěr. Stáže často nejsou inzerovány a možná budete muset trochu vykopat, abyste našli jeden. Kariéra v místní škole práva, paralegal nebo kanceláře právního sekretariátu je jedním z nejlepších zdrojů pro umístění stáže.

5. Dobrovolnické práce

Mnoho neziskových organizací, veřejnoprávních organizací, právních klinik a úřadů pro právní pomoc jsou pro dobrovolníky zoufalé. Ačkoli neplacené, dobrovolnictví je skvělý způsob, jak získat kvalitní právní zkušenosti. Veřejné zájmové organizace nepřidělují nesmyslnou práci, ale místo toho vám poskytnou podstatné, smysluplné úkoly, které ovlivňují život lidí a společnosti. Obraťte se na místní sdružení, advokátní kancelář nebo právní sdružení, abyste našli dobrovolnické příležitosti ve vaší oblasti.

6. Mimoškolní aktivity

Pokud jste ještě ve škole, mimoškolní aktivity mohou poskytnout užitečné zkušenosti, které vám pomohou dostat nohu do právnických zaměstnavatelů. Právní studenti se mohou zúčastnit soudních soutěží, které se soustřeďují, a zdokonalují své ústní obhajobní dovednosti prostřednictvím předstíraných ústních argumentů před soudcem. Vzhledem k tomu, že pro mnoho právnických profesí jsou nezbytné silné dovednosti psaní, mohou studenti získat zkušenosti psaní prostřednictvím psaní soutěží, psaní klinik a školních časopisů a informačních bulletinů.