Video: Basically I'm Gay 2024
Existuje určitá etiketa, když se z nějakého důvodu rozhodnete ukončit svou práci. Nejlepší je informovat svého šéfa osobně, pokud je to možné, že se vzdáváte své práce a poté pokračujete s formálním rezignačním dopisem. Nejlepší je také dát zaměstnavateli nejméně dvě týdny na vědomí, "když plánujete odejít.
Pokud potřebujete upozornit svého šéfa na okamžitou rezignaci, možná budete muset místo dopisu odeslat e-mail s rezignací.
Dokonce i když posíláte oficiální dopis nebo sdělíte svému šéfovi osobně, můžete si po odeslání následného e-mailu poslat e-mail.
Přečtěte si níže informace o tom, proč byste měli sdělit dva týdny předem, jak napsat e-mail s rezignací a ukázkový e-mail.
Proč dáváte na vědomí dva týdny?
Je důležité poskytnout zaměstnavateli oznámení o dvou týdnech, pokud je to možné. Toto je standardní postup při rezignaci. Poskytuje vám dostatek času pro přechod z kanceláře a dokončení všech projektů, které můžete. Dává také zaměstnavateli čas začít zaměstnávat (a případně vlak) vaši náhradu.
Dvoutýdenní upozornění však není zákonem požadováno. Máte-li smlouvu s odborovou organizací nebo pracovní smlouvu, která stanoví, kolik upozornění musíte dát, rozhodně dodržujte tato pravidla. V opačném případě udělejte co nejlépe oznámení o dvou týdnech. To je dobrý způsob, jak udržet pozitivní vztah s vaším zaměstnavatelem, který budete potřebovat, kdybyste je někdy potřeboval požádat o doporučení.
Okolnosti, které mohou vyžadovat, abyste odjeli před uplynutím dvou týdnů, obsahují osobní nehody nebo nesnesitelné (nebo nebezpečné) pracovní podmínky.
Tipy pro psaní e-mailové zprávy o odstoupení
- Uveďte datum. V dopise uveďte datum, kdy plánujete opustit společnost. To poskytne zaměstnavateli jasný pocit vašeho časového plánu.
- Nepokládejte detaily. Není nutné podrobit se ve svém rezignačním dopisu velice podrobně - je nejdůležitější říkat, že odstoupíte a kdy bude váš poslední den.
- Expresní vděčnost. Nezapomeňte poděkovat zaměstnavateli za příležitosti, které jste dostali během svého působení. To je také dobrý okamžik, kdy můžete vyjádřit svou vděčnost za léta, v němž jste zde pracovali.
- Nabídka pomoci. Nabídka pomoci společnosti během dvou týdnů přechodu. Mohli byste nabídnout školení nového zaměstnance, například, nebo napsat popis svých každodenních pracovních povinností a / nebo nedokončených projektů pro vašeho nástupce.
- Zeptejte se na všechny otázky. To je také příležitost se zeptat na jakékoli otázky týkající se odškodnění nebo výhod, jako například kde nebo kdy obdržíte poslední výplatu. Měli byste poslat e-mail jak vašemu zaměstnavateli, tak i úřadu pro lidské zdroje.Lidské zdroje budou schopny odpovědět na tyto otázky.
- Zadejte kontaktní informace. Možná budete chtít zahrnout jakoukoli e-mailovou adresu nebo jinou formu kontaktních informací, aby se váš zaměstnavatel v budoucnu mohl kontaktovat.
- Upravit, upravit, upravit. Ujistěte se, že jste důkladně opravili svůj e-mail, opravili chyby v pravopisu nebo gramatice. Také se ujistěte, že datum, které jste zadali za poslední den práce, je správné. I když opouštíte společnost, chcete, aby vaše poslední e-mail byl profesionální a leštěný.
Oznámení o rezignaci - Jane Doe
Vážená paní Smithová, Píšu vás, abych vás upozornil, že vám oznámím dva týdny a odstupuji z pozice zastupujícího zákaznického servisu společnosti ABCD. Můj poslední den pracovního poměru bude 15. ledna.
Prosím, dejte mi vědět, pokud mohu poskytnout jakoukoli pomoc při přechodu. Rád bych poskytl jakoukoli podporu, kterou mohu během zbývající doby ve společnosti. Můžete také kontaktovat mne s jakýmikoli otázkami na mém nefunkčním e-mailu, JaneDoe @ firstnamelastname. com nebo můj mobilní telefon, 555-555-5555.
Přeji vám a úspěchu společnosti v budoucnu. Děkuji moc za veškerou podporu, kterou jste mi poskytli během své funkce u společnosti.
Nejlepší pozdravy
Jane Doe
Další příklady zpráv o odmítnutí e-mailu
Pokud si nejste jisti, co psát v e-mailové zprávě o rezignaci, přečtěte tyto ukázkové zprávy a pak je přizpůsobte tak, .
Další informace o ukončení práce:
Jak ukončit práci Vzorky rezignačního dopisu Tipy na rezignaci psaní dopisů Rezignace dělat a nedělat
Konstruktivní oznámení a skutečné oznámení v soudních sporech
Vysvětlení pojmu konstruktivní oznámení v občanskoprávních žalobách , na rozdíl od skutečného oznámení, včetně některých příkladů.
Odeslání pozvánky a zprávy
V souvislosti s posláním odkazů LinkedIn včetně nejlepších způsobů, jak pozvat lidi připojte se, co psát a další pokyny pro zasílání zpráv na LinkedIn.
Námořní výcvikový tábor - týden týden
Co se stane během každého týdne Navy Boot Camp? Zjistěte základní výcvik v náborovém výcvikovém velitelství pro nově náborové námořníky.