Nahoru Pracovní pohovory pro pomoc při domácím zdraví

Chcete-li si vydělávat na živobytí jako pomocník v domácnosti nebo pomocník v oblasti péče o domácnost, zlepšíte své šance na přistání na pracovišti tím, že se seznámíte s běžnými otázkami lidí ve vaší profesi během rozhovorů. Přizpůsobení vašeho rozhovoru tímto způsobem pravděpodobně zpřísní vaši sebevědomí, když se setkáte s potenciálními zaměstnavateli. Navíc vaše odpovědi budou dobře promyšlené a komplexní, čímž získáte výhodu nad konkurencí.

Mějte však na paměti, že otázky týkající se pohovoru budou specifické pro jedinečnou práci, o kterou se zavazujete, takže neočekávejte, že níže uvedené vzorové otázky se budou jednat pouze o vás.

Zájmy a zkušenosti

Pokud chcete pracovat jako opatrovník, očekávejte, že se tazatel ptal, proč máte zájem o tuto oblast. Péče o péči, koneckonců, může být zdanění, stresující a vyžaduje hodně tvrdé práce. Co vás vede k tomu, abyste chtěli sledovat toto pole, které může být často nevděčné?

Vedle vašich zájmů v pečovatelské službě budou tazatelé chtít vědět o vašem pozadí v terénu. Například, na jaké typy diagnóz jste se v minulosti starali? Konkrétně budou chtít vědět, jestli jste se někdy postarali o někoho, kdo je ve stavu, který je podobný pacientovi, pro který se nyní staráte.

Zaměstnavatelé budou také chtít vědět, zda existuje nějaký aspekt stavu tohoto pacienta, který vás činí nepohodlným, a tak mohou tuto záležitost řešit brzy a předtím, než budete čelit této situaci.

Vaše potíže se nemusí přímo týkat pacienta. Mohlo by to být, řekněme, že nejste ochotni dělat domácí práce, jako je vaření nebo lehké úklid v domě vašeho pacienta.

Zkušenosti také zahrnují techniku. Mohli byste se zeptat na konkrétní dovednost, například na to, jak byste vhodně přenesli pacienta z postele na invalidní vozík.

Buďte připraveni podrobně vysvětlit.

Rozhodování, konflikty a rozhodovací dovednosti

Bytí pečovatelem vyžaduje dobrý úsudek, včetně schopnosti upřednostňovat a přijímat rozhodnutí. Budete také muset vyřešit konflikty. Dotazníci se budou chtít vědět, jak budete tyto zkušenosti řešit.

Mohli by vás například požádat, abyste si představili, že váš posun končí na 2 p. m. , ale váš náhradník nepřijel o 2: 15 p. m. Jak byste situaci zvládla?

Interviewer bude také chtít vědět, jak se vypořádat s obtížnými pacienty a členy rodiny. Za prvé, jak se vypořádáte s pacienty, kteří jsou charakteristicky rozrušeni nebo obtížní? Navíc, jak byste zacházel s pacientem, který odolá vaší péči?

Členové rodiny nemusí být s nimi nejsnadnější pracovat. Řekněme, že po mimořádně náročném dni s pacientem přichází rodinný příslušník domů a kritizuje vaši práci.Co byste řekli nebo odpověděli.

Bez ohledu na rodinný temperament je třeba, abyste se s nimi pravidelně setkávali a komunikovali. Tak jak byste o rodině informovali o pokroku a blahu pacienta? Buďte připraveni vysvětlit.

Obecné otázky týkající se pohovoru o zaměstnání

Kromě pracovních otázek, které se týkají konkrétních pohovorů, budete také požádáni o obecnější otázky o vaší historii, vzdělání, silných stránkách, slabostech, úspěších, cílech a plánech.

Připravte si seznam nejběžnějších rozhovorových otázek a příkladů odpovědí na ně.